深圳招聘

工作职责：

1. 根据北美亚马逊市场的运营数据和竞争情况，参与品牌战略方向制定

2. 结合北美亚马逊实际运营，将品牌战略方向落地

3. 主导品牌北美亚马逊店铺的年度运营和未来一年内的运营方向制定

4. 对亚马逊运营数据进行分析，支撑运营决策和公司战略决策

5. 负责北美亚马逊运营团队的建设和管理

6. 负责完成领导安排的其他工作

任职要求：

1. 专员一到两年以上经验亚马逊美国站运营经验及一到两年以上亚马逊美国站管理经验，品牌店铺运营经验者优先

2. 有较强的品牌观念，秉承客户需求至上的理念者优先

3. 有较高的市场敏感度，对竞争保持积极心态

4. 对F2C式跨境电商有信心者，致力跨境电商着优先

5. 具有较高的工作标准，并激励团队达成

6. 具有较强的数据分析能力和办公软件操作能力

7. 热爱研究北美文化，喜爱户外运动者优先

8. 本科以上学历

9. 英语CTE6级以上，专业八级及口语和听力优秀者优先

加入我们您将享受到以下福利待遇：

1.免费参加公司举办的高端课程培训；

2.拥有良好的职业规划和公平、公正人才竞争发展舞台；

3.享有国家规定的五险一金、法定假期以及公司特有的带薪培训假期；

4.公司提倡人文关怀：每年一次的例行体检、婚丧仪金福利、周年庆典、旅游等；

5.根据公司当年经营状况和盈利水平，年终分享公司经营成果；

6.舒适、明亮的办公环境，5天8小时双休工作制；

  小猎猎头专注于为互联网和跨境电商领域优秀企业提供高尖端人才寻猎，配置以及团队建设服务， 提供一站式高端招聘整体解决方案的人力资源服务，是国内行业的领航旗舰， 优秀企业的战略性人力资源合作伙伴。 小猎猎头专职猎头顾问和专家团队成员，核心成员来自于猎聘网以及展动力等知名企业， 具备深厚的企业管理，人力资源管理，人才测评工作背景，丰富的猎头实践经验和广泛的人脉资源。 小猎猎头公司崇尚“诚信，时效，共赢”理念，尊重客户切身利益，致力于和优秀人才，优秀企业建立 长期战略合作关系。本着“只找最合适的舞台，只找最合适的人才”的经营宗旨，对每项委托业务， 均脚踏实地，务实高效，严格执行系统化，专业化，科学化的寻猎流程，“德才兼备，适配为先” 寻猎标准，为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。