深圳招聘

一、岗位职责：

1.负责制定并完善仓库管理的流程和体系：组织了解并评估仓库的工作流程和制度；结合部门实际的操作，修订与完善仓库的相关的管理制度与业务流程.

2.制定仓库的工作计划并分解落实.制定仓库年度工作计划和需要达成的目标.分解落实仓库工作计划，制定下属绩效目标。每月进行绩效考核。

3.负责物料帐物管理，保证账物一致：根据公司要求建立物料的收，发，存库存账；督导和监督仓管员每天及时将出入库数据输入ERP系统，并过账；每日实施物料的异动盘点，并抽查物料的账物一致性和准确性；定期每月组织并进行物料的盘点，保证账物一致。

4.推行仓库5S管理：制定仓库5S的标准和要求。培训部门5S的标准和知识。定期检查仓库5S的执行情况。组织部门各仓5S的评比和考核。

5.部门人员组织管理：负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训。参与本部门管理制度的制定，检查本部门执行情况。负责协调下属之间、本部门与相关部门之间关系。

6.部门安全管理：制定仓库安全操作和消防安全的制度并进行培训。组织人员每天进行仓库内消防进行检查，以符合要求。及时整改安全隐患，维持安全的环境和要求。

7.物料品质管理：根据物料的要求设立相应的储存环境。每天对物料的储存环境进行检查并改善。按照先进先出的要求处理发料。

8.完成其他相关工作。

二、招聘要求：

1.大专及以上学历，仓储物流或财务相关专业，熟练操作ERP和Office软件操作。

2.5年以上仓管物料管理经验，2年以上中层管理经验。

3.熟悉仓库管理的日常工作细则和运作流程，具备丰富的仓储物流管理能力。

4.良好的沟通协调能力及统筹能力，逻辑清晰，做事细心，有一定的抗压能力。

5.具有五金行业仓库经理/主管五年以上管理经验者优先。
面试时，请提供离职证明、毕业证及相关证件原件。

深圳市宝易升精密五金有限公司，2003年成立，国家高新技术企业，是一家高精密、小型化零件制造型企业，经过多年积累和发展，已成为一家集消费电子类金属结构件、内外部功能性器件、粘胶与屏蔽件于一体的综合供应商。公司现已通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系。
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