深圳招聘

岗位职责/工作内容/岗位要求

工作职责：（可以接受过度期、可在武汉入职上班一段时间）

1.根据每月业务指标，制度小组还款计划和进度安排，及落实达成情况。

2、维持现场工作秩序，服从工作的合理调度，确保业务正常运行，

3、结合数据，及时分析情况和策略调整，

4、展开组内质检、分享类培训，对组内做出支持与辅导，

5、对当月业务完成不理想的组员，进行问题分析，制定整改策略和方案，及时进行指导和纠正，

6、负责定期与组员沟通约谈，进行绩效辅导，关注员工个人提升和职业发展。

工作经历：

1、两年以上的催收经验。

2、有催收团队（10人）管理经验者优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，工作经验不得低于4-5年。

2、具有良好的团队管理和合作意识，

3、具备较强执行力和沟通、协作能力，

4、具有发现问题和独立解决问题的能力，

5、有责任心、敢于当担，并能承受一定的工作压力。

薪酬福利：底薪+绩效提成+激励奖金+（管理奖金））多劳多得；上不封顶。

工作时间：月休五天，9：00-12：00  14:00-18:00 

依法享受国家法定节假日以及婚假，产假，陪产假，哺乳假，计划生育假等带薪假，福利制度完善。

其它福利：五险一金（试用期也缴纳），节日福利，带薪年假，国内外旅游，专项培训，年度体检等

职业上升空间：组长-主管-经理-总监

具体面议 

欢迎有能力感兴趣的你来扰，可以直接网页沟通 请投详细的简历，我们会***时间与您联系。

深圳银雁数据科技有限公司（曾用名：深圳市金融联信息咨询有限公司）于2003年7月在深圳成立，目前有50余家分公司辐射全国，40余个城市均开展业务。
公司是深圳首批定为于专业为银行、保险、公共事业单位提供代理催告、前期提醒、信贷管理、资产管理及相关的信用管理外包服务的企业，拥有自主版权的催收系统，属深圳市信用协会常务理事单位和深圳市金融服务外包协会首届理事单位。
公司以”科技创造价值“为使命，以”科技服务引领者“为愿景，以”成就客户、幸福员工、回报股东“为价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，为经营目标赢得客户信任，不断创新，完善管理，致力于成为全国信用管理行业之领袖。
同时，公司坚持“以人为本“，发展过程中凸显人才发展战略，建立以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘有潜力的人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修的机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。