深圳招聘

【岗位职责】

1. 协助薪酬激励相关方案规划、宣传推广等事宜；

2. 协助处理薪酬数据分析，文件整理等；

3. 协助组织开展相关的宣讲、培训等活动。

 

【任职要求】

1. 本科及以上学历，年级不限，人力资源等相关专业优先；

2. 有过人力资源实习经历及对薪酬模块感兴趣者优先；

3. 能实习3个月及以上，每周到岗4个工作日及以上，能够全职实习者优先；

4. 认真负责、积极主动、严谨细心、善于沟通，执行力及抗压能力强。

 

【你将获得】

1. 一段大厂实习经历，为简历加分；

2. 有吸引力的实习薪资（140元/天）；

3. 有爱的leader与小伙伴们，与大家一起成长；

4. 实习表现优异者有机会获得校招推荐机会；

5. 小零食、节日礼物等各类隐藏福利等你来探索~

【邮件及简历命名】

人力薪酬实习生+名字+学校+年级+可出勤时间 

 

【简历投递】

chunlan2.lu@tcl.com

TCL 创立于 1981 年，致力于成为智能产品制造和互联网服务的全球领先企业。目前产品包括电视、手机、冰箱、洗衣机、空调、智能健康电器业务。TCL 始终坚持创新作为企业发展的引擎， 截止 2018 年春，TCL 累计专利申请数 46976 件，全国排名第 4。目前，TCL 在全球共有 7.5 万多名员工，26 个研发机构，10 余家联合实验室、22 个制造加工基地，在 80 多个国家和地区设有销售机构，业务遍及全球 160 多个国家和地区。
TCL，一个放眼全球的企业
作为***开始国际化探索的中国企业之一，全球业务遍及 160 多个国家和地区，智能 TV 出货连续多年中国***、2018 年跃居全球第二。建立了全球 26 个研发机构、10 余家联合实验室、22 个制造加工基地，构建了全球的业务架构能力、供应能力和服务体系。坚持变革创新，通过智能单品、智能家居业务、智慧社区平台打造智慧生态系统。积极开拓智能 ***、商用显示等多元业务，致力成为国际化电子产业集团。坚持 AI 领域持续突破，智能制造再创佳绩，向世界展示大国品牌。
TCL，一个人才驱动的企业
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