深圳招聘

1、 负责公司整体制度建设，并推动人力资源及行政管理系统各模块的制度建设，以及协助搭建全公司管理流程体系； 指导下属员工工作，负责落实本部门员工的考核、激励、培养计划，提升下属员工的整体素质；建立实施合理的薪酬福利制度、奖罚制度、绩效考核制度；

2、负责统筹公司人力资源规划、招聘、录用、培训、考核、调职晋升、离职、员工档案、薪酬福利及劳动关系管理等工作。

3、协调制定各部门的人力资源需求计划，制定和掌握人员编制方案、岗位任职要求，组织好相关的招聘、渠道开发、维护以及面试等。

4、做好公司纵向、横向之间的关系，保证上传下达、沟通顺畅，促进上下级及各部门之间相互理解、密切配合、通力合作，保障公司业务的正常运作。

5、企业文化的塑造、维护、传播，从精神、制度、活动三个层面推动公司企业文化的良性发展，持续增强员工的归属感与凝聚力。

6、组建公司培训体系与平台、组建内部讲师团队、深度分析各岗位培训需求，内/外训推动与执行。

7、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；推动企业文化建设；

8、负责公司所有外联工作，切实维护好与政府各部门之间的关系。

任职要求：

1、年龄28-45岁，大专或以上学历，人力资源、行政管理、心理学、管理学等相关专业；

2、有5年以上人事行政管理经验，5年以上同等职位工作经历；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认知，能够指导招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块的工作，擅长制度建设、绩效管理；因本司是从事跨境电商的，故有一定的英文基础优先，***过四级；

4、熟悉深圳各项法津法规，善于规避人力资源和行政方面的法律风险；

5、对工作有计划性，较强的学习能力和责任心；

6、具备较强的领导力，能独挡一面，丰富的判断和决策能力。

7.***有相关电商 经验的 负责招聘公司需要的各个岗位。

    深圳市瀚唯科技有限公司位于广东省深圳市,是一家研发、生产、销售为一体的现代高新科技企业。
    目前拥有技术先进、装备完善，这是一支年轻化、知识化的专业团队，崇尚科学和规范化的企业管理模式，具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神。
公司自成立以来，一直坚持以深度研发为核心，精细生产为基础，优良售后服务为保障，高技术含量的产品为企业的核心竞争力，并通过更深层次的科技研发来做到产品创新和实用时尚的完美结合，公司拥有完善的销售网络，产品销欧美、日本、东南亚等世界各地。公司注重售后服务网络的建设，建立了完善高效的客户服务体系，售后服务网络覆盖了全国各大中城市，为消费者提供全方位的专业化的高品质服务。将“卓越品质，风尚外观”作为公司产品开发的追求目标，公司上下一心，坚持品质就是生命，立志为广大消费者提供卓越品质的产品，打造时尚的生活方式，塑造高品质的品牌形象。公司将继续坚持“务实、高效、敬业、创新”的企业精神，以“进出口”的为企业使命，立志发展成为专业化、国际化，将瀚唯打造成3C电子领域最具影响力的民族品牌，为中国民族3C产业贡献自己的力量。