人事主管
深圳市芯火信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-09-10
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
岗位职责:
1、协助上级制定并完善公司人力资源管理制度、工作流程,组织开展岗位分析,优化公司岗位设置和人员配置,做好组织管理手册、部门定岗定编、岗位说明书等编制和调整工作。
2、负责公司人力资源现状分析及需求预测,编制公司年度人力资源需求计划;
3、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
4、负责统计人员配置情况,编制人员配置分析报告;
5、负责招聘渠道的开发、维护和拓展,负责简历搜集、筛选,与候选人预约面试及沟通;
6、组织面试工作,统计核算面试评价结果并反馈上级,组织跟进拟录用人员的背景调查、体检等录用环节各项工作;
7、负责公司人员招聘、转正、内部选拔和岗位异动办理;
8、负责员工岗位调整、职务升降、部门调动等人员调配管理,下发人事通知;
9、员工人事档案建立与各项资料的管理,负责人事档案中人员及岗位异动、职务任免等信息的更新;
10、负责进行人力资源信息库、人才储备库的建立、维护、更新和管理。
11、负责员工入职、离职、调动、解聘、辞退手续办理,负责离职人员访谈、离职原因分析,做好离职人员的跟踪管理;
12、负责建立和完善劳动合同管理制度,负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、终止、延续;
13、负责建立和维护员工档案及员工个人资质管理。
14、协助上级搭建公司内部沟通渠道,听取员工合理化建议,并反馈给相关部门;
15、负责受理员工投诉,处理涉及公司的劳资纠纷及相关的仲裁、诉讼,并协助上级开展投诉事件的相关调查。
16、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄25-35岁,专科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理类专业;
2、2年以上人力资源管理相关工作经验。
3、熟悉运用office办公软件和岗位相关专业软件;
4、精通现代人力资源管理理念、技巧和经验,企业组织设计,熟悉各种人力资源管理应用工具,了解国家人力资源相关法律法规;
5、具有高度的敬业精神和责任心,具有良好的服务意识和团队合作精神,具有较强的计划、组织、综合协调、沟通和执行能力,具有较强的分析、解决问题能力;
6、初级职称或三级以上人力资源管理师资格证书者优先。
工作时间:
1、工作日工时7.5小时,上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 ,午休时间两小时;
2、无加班机制;
3、周末大小周;
公司地址: 深圳市宝安区西乡街道龙腾社区深圳西乡大道与广深公路交汇处西侧满京华艺峦大厦2座3层303
面试时间:周一至周五10:00-17:00(请携带个人简历)
公司介绍
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