深圳招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司的实力：成立于2007年现拥有现代化生产设备、8000平米的工厂面积、500人的优秀员工团队、标准化的生产及包装流水线、舒适的生活及工作环境。
公司的理念：客户至上、质量***、诚信创新、永恒发展
公司的服务：以电子产品周边的包装盒（如钢化膜、手机壳等手机配件）及各种珠宝首饰盒或礼盒为主，不干胶贴纸生产及丝印为辅，集印刷、设计、包装物流为一体，为满足 各界客户需求提供产品所需的各种包材及配套产品，并提供相应的配套服务，从物资生产管理到包装物流一条龙服务。
公司的客户：公司拥有众多国内外客户，其中国内占比：60%，国外占比：40%。
公司的平台：在阿里巴巴平台上我司分别拥有国际及国内招商平台，同时公司每年春秋两季会在深圳和香港参加8-10次电子展及包装展，2017年会参加迪拜的秋冬电子展进一步扩大我们的客户群体。