深圳招聘

1、深入与用人部门沟通并优化人才地图，进行人才寻访及电话邀约工作；

2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解行业人才动向；

3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；

4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果；

5、关怀业务团队的员工，倾听员工心声，了解业务团队中的人员情况并提出相应的解决方案。

  

任职要求：

1、大专以上学历，欢迎应届毕业生；

2、具备出色的沟通及跨部门合作能力，具备一定的谈判能力；

3、积极主动、思维灵活，有较强的抗压能力；

4、熟练使用internet及office办公软件。

5、英语良好者优先

JXN-CONSULTING是一家基于投资思维，奔跑在人力专业领域中，争取在To B和To C创造价值的人力资源服务商。
我们为客户提供量身定制的产品，产品有：中高端人才寻访、BPO、RPO、市场/行业报告、行业专家咨询，目的是让客户专注自身核心业务，实现客户收益***化。
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公司成立以来，坚持“专业、专注、精准、共赢”的理念，致力于给客户提升服务保障，并得到了服务对象的认可及支持，作为一家成长于中国的人力资源咨询公司，致力把服务理念贯彻其中，并与客户和候选人一同成长，成为有价值人力资源服务商。