深圳招聘

• 【选择】——有家的地方就有乐有家！
• 选择不对，努力白费！
• 选择平台大的!
• 选择发展空间大的！

资深销售员分享：

其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

• 【薪资待遇】
• 本科7500元（底薪+各项补贴）+超高业绩奖核算比例55%-80%

大专6800元（底薪+各项补贴）+超高业绩奖核算比例55%-80%

底薪和业绩不挂钩，底薪15日发放，补贴20日发放，提成单月25日发放

• 同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

• 【福利待遇】
• 1， 项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等
• 2， 五险、车补、节日关怀礼、国内外旅游
• 3， 年假、婚假、产假、陪产假等。

• 【岗位职责】
• 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）
• 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）
• 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）
• 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
• 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
• 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）
• 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）
• 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

【晋升机会】

• 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长—— 营销副总经理——营销副总裁。
• 一年做店长，三年做营销副总经理，五年做营销副总裁。
• 只要你相信自己，别人可以，你也可以，你的未来由你来主宰，多年后的自己一定会感激现在为梦想拼命的你。

• 【用人标准】
• 不甘于现状，有强烈的赚钱欲望，具备良好的团队合作精神（人在一起叫聚会，心在一起才叫团队）
• 具备良好的表达沟通能力，能吃苦耐劳，善于挑战自己
• 对房地产行业感兴趣，相信自己一年可以买车，三年买房。

• 【任职要求】
• 1.大专以上，男女不限，年满18岁即可
• 2. 认同行业，认同公司
• 3.有责任心，能吃苦耐劳，敢于挑战

• 招聘官：蔡健 主任132 50 188 025 可电话联系
• 由于投递简历过多，来电者优先安排面试，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。

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