深圳招聘

1、根据公司经营管理目标，修订和完善公司各项行政人事管理制度和流程；

2、负责员工招聘，包括：管理招聘渠道，根据招聘需求组织开展招聘面试及录用工作；进行人才库建设及人才储备管理，及时补充人力空缺；

3、员工内外部培训管理，制定培训方案；

4、推动绩效考核实施，协助部门开展员工绩效考核，不断完善公司激励机制；

5、建立并完善薪酬福利体系，拟定并实施福利计划，分析控制人力成本；

6、推动企业文化建设，策划各类企业活动，丰富员工生活；

7、负责公司各类资质申报事务管理，确保公司相关资质合法合规，并对公司资质进行管理存档；

8、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，行政、人事、企业管理等相关专业优先考虑；

2、具有3年以上公司综合管理经验，具有办公室主任综合管理岗位者优先考虑；

3、具有良好的工作管理能力，能有序、高效的安排及处理各项工作；

4、具有良好的协调能力，包括内部团队的协调及沟通，以及外部客户等重要关系的维护；

5、具有良好的公文写作能力，能撰写各类公文；

6、熟悉公司法、合同法及人事相关法规，有环卫运营方面人事管理经验者优先，能接受经常出差清远的优先；

深圳市耀美环保有限公司是一家专业从事环境生态治理的创新高科技企业，以垃圾分类减量，资源化为目标，秉承科技创新，通过技术引进、装备制造、运营服务，投融资的经营模式；以绿色家园为理念，致力于互联网垃圾源头分类，智能化环保地埋桶直收直运模式，果蔬分类减量处理，转运站升级改造和除臭，城镇环卫一体化，环保公厕，园林景观，焚烧发电，生活垃圾无害化、减量化、资源化处理等项目的综合运用。采用国际化和人性化的管理，发扬团队精神，用诚信、高效、高品质的工匠精神，服务客户和回馈社会！ 我们将坚持不懈，用勇气和激情点燃梦想，为实现和谐美好社会而努力奋斗！愿与国内外同行携手，推广垃圾分类、建设生态文明，合作共赢！