深圳招聘

【任职要求】

1、本科以上学历，8年以上相关工作经验，其中5年以上大型企业人力行政管理工作经验；

2、工作积极主动性强，具备较强的组织能力、沟通协调能和良好的服务意识；

3、通晓企业管理知识，具备法律、行政、人力资源等方面的基本知识，熟悉行业知识和发展趋势；

4、具备招聘方面的知识和经验，熟悉多种招聘流程和招聘渠道；

5、熟悉线上及线下培训方式，有在线学习平台运营经验优先；

6、熟悉公司行政人事管理体系与制度建设，对行政人事规范管理等方面有丰富的实战经验，精通草拟各类行政人事制度和文件。

【岗位职责】

负责统筹管理行政、人事两个模块：

人事方面：

（1）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；

（2）制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程体系，提高公司的综合管理水平； 

（3）参与职位管理、组织机构设置，为公司各岗位进行职业生涯规划计划；

（4）负责收集公司相关部门的员工需求，制定招聘计划并予以实施；

（5）搭建公司培训体系，实施培训计划，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；

（6）监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划建议，完善机制；

（7）及时处理公司管理过程中的人力资源问题，处理劳动争议、纠纷。

行政方面：

（1）负责公司商务接待及行政后勤服务管理，为公司运营提供优质内部服务保障；

（2）组织、协调公司年会、集团文体活动及各类会议，维护集团良好的内部形象并做好经验总结；

（3）依据集团整体工作规划，负责行政部行政管理模块工作，组织策划年度及周计划总结管理、会务管理、基础管理等日常运营管理工作；

（4）做好行政部行政管理其他工作，如公文管理、办公设施设备及固定资产管理、档案管理、后勤管理、环境卫生管理、安全管理事项的日常监控和管理。

深圳市创者自动化科技有限公司成立于2013年，位于深圳市宝安区福永镇凤凰第四工业区岭下路150号创者中心，是一家集科研、设计、生产、销售和服务为一体的高新技术企业,主要从事自动化设备的研发与生产。公司目前获得发明专利4件，进入公告阶段的发明专利24件；申请实用新型专利63件，获得授权实用新型专利49件。2018年10月，公司获得广东省科技厅主办的“赢在东莞”科技创新创业大赛（先进制造行业）二等奖。