深圳招聘

1、负责公司日常业务合同的起草、审核和修改，把控合同中的风险点并提出修改建议供业务部门参考；

2、修改和更新公司常用合同模板，逐步建立公司常用合同模板资源库；

3、审查公司规章制度的合法性，并提出法律建议，减小公司运营风险；

4、处理公司各类法律事务的协商、谈判，独立或协助处理诉讼与仲裁等；

5、为业务部门提供法律知识培训，解答业务部门法律相关问题并提出合理建议；

6、主动识别公司运营中的风险点并能提供合理有效的解决方案，针对工作中发现的问题及时提出预防措施。

任职资格：

1、全日制法学本科以上学历，熟悉劳动法、合同法、公司法、民事诉讼法、仲裁法等法律法规；
2、工作踏实，有较强的沟通协调能力、责任心和执行力；
3、学习能力强，善于思考并敢于提出自己的想法。

【公司介绍】
深圳市禾望电气股份有限公司（股票代码：603063，A股主板上市）成立于2007年，是一家专注于新能源与电气传动领域，从事风力发电产品、光伏发电产品、工业传动产品研发、生产、销售的高新技术企业。现已成为国内新能源领域***的电气企业之一，是中国风电变流器龙头企业、光伏逆变器TOP10企业。
禾望电气以“成为世界一流的电能变换及控制解决方案提供商”为企业愿景，“推动行业技术进步，共创人类美好生活”为企业使命，致力成为所在行业的技术引领者与推动者，持续坚持创新驱动发展战略，实现高精尖技术突破，助力新能源与电气传动产业发展。
禾望电气拥有一支平均20年以上的电力电子产品开发经验的核心技术团队和管理团队，以及一支超400人的高素质研发工程师队伍，博士、硕士占比超50%，为企业高质发展奠定坚实基础。我们在深圳、东莞、苏州、西安、盐城等全国多个城市设有研发中心和生产制造基地，在全球范围内设立了30个服务基地，布局全球市场，业绩遍布全国各地及亚洲、欧洲、非洲、南美洲、北美洲等五大洲。

【薪酬福利】
以人为本，深耕人才工程，禾望电气为新能源及电气传动人才提供具有竞争力的薪资福利待遇。
年薪=工资+绩效+津贴+奖金+股票期权激励，每年至少一次调薪机会；
实行双休制，春节享两周超长假期；
骨干员工可获股票期权激励；
另有自助式员工食堂、高额餐补、六险一金、过节津贴、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、年度旅游等福利政策，关爱员工健康与生活。