深圳招聘

岗位职责：

1、依托公司资源，达成公司统一工作指标；

2、接受公司管理培训，提升人才管理能力；

3、负责部门日常工作及部门员工的协调、会议、培训及评估；

4、储备期6个月三个阶段:

1-2月：熟悉理财业务的相关操作流程，培养专业的文件、业务处理技能；

3-4月：掌握理财业务操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能；

5-6月：管理考核期，根据实际情况建立队伍人员，考察带队期间队员工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标，以及各项考勤情况。 （储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减，最短一个月升准主管。）

未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在。

本岗位是国寿公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握金融理财的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，学生会干部或从事过销售工作者优先，优秀者可适当放宽至大专。

2、自学能力强，吃苦耐劳，有恒心。

3、会使用基础的办公软件，与人友善。

【公司简介】

中国RS深圳市分公司理财中心保险 国企 规模500人以上

中国人寿保险股份有限公司是中国***的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会***泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”，并于2012年被升为副部级央企。

【深圳理财中心简介】 深圳理财中心成立于2013年10月，是隶属于中国人寿深圳市分公司的创新型试点单位，作为中国人寿销售队伍发展转型的创新举措，是整个保险行业转型的排头兵，肩负着公司乃至整个民族寿险业转型的重要责任和历史使命。深圳理财中心秉承“热情、专业、责任、诚信”的经营理念，将依托公司多元化业务平台，充分发挥中国人寿资源优势和品牌优势，为客户提供更加全面、更加专业的金融理财服务。在团队发展上，将按照更高标准进行人才甄选，加上科学的培养方法，着力自主打造一支“高素质、高标准、高绩效”的全行业标杆理财团队，是一支在经营理念、管理技术、专业技能、产品平台等多个领域都独具创新的学习型团队。为此，总公司和深圳市分公司已投入千万专项资金助力理财团队的成长和发展，同时，它的优势还在于：提供专享的高端客户资源、专属的信息技术系统以及专业的教育训练体系进行全力配套支持。经过两年半的时间，深圳理财中心现已全面发展，培养了千人精英团队，获得了总公司、分公司的多项荣誉。我们青春有活力，平均年龄约25岁，其中90后占比约30%；大伙儿男女搭配，氛围和谐有爱，男女比例约为6:4；团队整体综合素质高，创新意识强，100%大专以上学历，本科以上占比达80%。

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2019年，集团公司合并营业收入9067亿元 ，合并保费收入6977亿元， 合并总资产超4.5万亿元。 连续17年入选《财富》世界500强企业 ，排名由2003年的290位 跃升为2019年的51位； [6] 连续12年入选世界品牌500强， 2019年品牌价值达人民币3539.87亿元； 入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。 2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度***寿险公司奖。