电话销售专员
深圳市历博教育咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2020-12-26
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:8人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:0.6-2万/月
- 职位类别:电话销售 专业顾问
职位描述
岗位职责:
1、结合意向学员需求,帮助学员制定学习规划,推荐合适专业以及合适课程,并邀约到现场报名即可,属于顾问式营销。
2、定期进行客户回访,做好新老客户的维护
3、根据客户反馈信息,提出产品优化建议
任职资格:
1、年龄18-35周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历
2、具有1年以上电话销售经验者优先;
3、普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通能力;
4、有较强的学习能力,能快速掌握专业知识;
5、勤恳、乐于思考、执行力强,有团队合作精神;
6、熟练掌握办公软件office的操作;
工作时间:
10:00~19:00(完美的避开上下班高峰期,漂亮~),法定节假日休,近20天年假。
上班地点:任选
1、深圳市龙华新区民治牛栏前大厦附属楼B座3楼3F16室
(地铁5号线/环中线,民治站(转公交324路,333路,334路,339路)牛栏前站。)
2、深圳市罗湖宝安南路深港豪苑名商阁12楼12JKL
(地铁3号线/9号线,红岭地铁站C2出口)
薪资待遇:
1.无责任(4000-5500)+提成+奖金+五险一金+工龄奖+年终奖
本岗位平均综合月薪资在8K-13K,75%中等偏上的人员可达年薪10万,15%优秀人员年薪可达26万
晋升空间:
课程顾问—储备主管—主管—经理—总监
员工福利:
1、公司为员工统一购买五险一金;
2、内部员工学习公司业务内课程免费,支持员工进修;
3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );
4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;
5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展;
6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;
7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。
公司介绍
历博教育培训机构咨询有限公司成立于2016年,在深圳数年,致立于成人大专本科学历教育、职业资格培训、经过市教育局和人力资源和社会保障局批准、市民政局登记成立的综合性大型培训机构,现集团下设:历博教育培训机构咨询有限公司,硕文教育培训机构咨询有限公司,与国内多家院校-----广东开放大学、现代信息学院、汕头大学 、华南师范 北京理工、东北师范、等知名教育学校建立战略合作。运用超前的发展理念,领先的发展战略,良好的发展基础,为企业和个人提供全方位专业的教育咨询服务。作为年轻的创业型企业专注于从事职业教育领域,骨干人员均是专业期从事教育工作,对教育行业深有领悟。并引用国家优质教育资源,汲取国际先进理念,结合中国职业教育的特点,广泛开展适合中国更科学的职业教育。专注于人才培养、学历提升、深圳入户、提高自我社会价值,享受更多专属福利,国内职业教育机构的行业领军者之一。
我们力求“以人为本、求实创新”的态度打造新型教育品牌,本着“诚信、专业、高效、创新”的宗旨,热忱欢迎广大学员踊跃报名。我们的机构具有以下突出优势:
一、年轻化
作为年轻的创业型企业,我们没有死板老套的管理约束,氛围轻松向上,所有员工干劲十足,平均年龄25岁,团队思维活跃,学习能力强,具有创新和拼搏精神;
二、数据互联网化
管理核心是数据化,所有的业务流程情况均通过数据报表和数据模型呈现,有完整的数据报表分析体系,所有决策均根据数据模型进行分析推导。同时所有业务推广均通过互联网进行,课程服务也提供在线直播和录播课程,具备深度互联网基因的助学教育单位。与同行业相比有巨大的优势;
三、管理培训新生体系
用人观主导培养价值观一致且具有能力的新人,甚至是应届毕业生。新人凭借自身努力和成绩就可快速进入管理 层,本公司有一套完整的选拔、培训体系,让每一位新人都可以快速成长,价值观一致能力较强的新人可直接参 与公司产品和业务建设向公司CEO汇报工作;
四、快速升级的课程产品
根据学员的特点设计了不同层次需求的课程培训体系,可以满足大多数考生的口味。从基础预习班再到深度精讲班,从冲刺密训班到签约协议班,都是按照由浅入深以及整个考试流程设计的。重视课程产品的更新迭代,有自己独立的教研中心和专业的教务团队,研究学员学习的方向,修订老师上课的模块和教案,提供针对应试复习备考方法和模拟考试,提供线上线下相结合的课程和答疑服务,根据每年学员的通过率情况和学习问题不断升级课程产品和提供更好的课程咨询服务,深入了解年轻职场白领的需求,课程安排灵活多变,做到工作学习两不误。
我们力求“以人为本、求实创新”的态度打造新型教育品牌,本着“诚信、专业、高效、创新”的宗旨,热忱欢迎广大学员踊跃报名。我们的机构具有以下突出优势:
一、年轻化
作为年轻的创业型企业,我们没有死板老套的管理约束,氛围轻松向上,所有员工干劲十足,平均年龄25岁,团队思维活跃,学习能力强,具有创新和拼搏精神;
二、数据互联网化
管理核心是数据化,所有的业务流程情况均通过数据报表和数据模型呈现,有完整的数据报表分析体系,所有决策均根据数据模型进行分析推导。同时所有业务推广均通过互联网进行,课程服务也提供在线直播和录播课程,具备深度互联网基因的助学教育单位。与同行业相比有巨大的优势;
三、管理培训新生体系
用人观主导培养价值观一致且具有能力的新人,甚至是应届毕业生。新人凭借自身努力和成绩就可快速进入管理 层,本公司有一套完整的选拔、培训体系,让每一位新人都可以快速成长,价值观一致能力较强的新人可直接参 与公司产品和业务建设向公司CEO汇报工作;
四、快速升级的课程产品
根据学员的特点设计了不同层次需求的课程培训体系,可以满足大多数考生的口味。从基础预习班再到深度精讲班,从冲刺密训班到签约协议班,都是按照由浅入深以及整个考试流程设计的。重视课程产品的更新迭代,有自己独立的教研中心和专业的教务团队,研究学员学习的方向,修订老师上课的模块和教案,提供针对应试复习备考方法和模拟考试,提供线上线下相结合的课程和答疑服务,根据每年学员的通过率情况和学习问题不断升级课程产品和提供更好的课程咨询服务,深入了解年轻职场白领的需求,课程安排灵活多变,做到工作学习两不误。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市罗湖区宝安南路深港豪苑名商阁12楼JKL室