深圳招聘

工作待遇：

1、试用期底薪8000（无责任6000+绩效2000），入职当天提供200高温补贴+800房补。

转正后保障薪资6000+提成30-79%（行业内较高水平）灵活弹性的工作时间。

入职一年后平均月收入15000-30000+，用心学习即可。

2、弹性的工作时间

3、入职即购买五险一金，人民大会堂国宴、每年出国游职位发展

工作内容：

1、公司提供互联网大平台、精准营销资源，我们运用正确方法充分利用流量入口高效获取资源，转化成业绩；

2、挖掘客户需求，根据帮客户需求筛选房源（房源平台提供，员工免费使用）；

3、带客户实地勘察房源，进一步匹配，促成约谈；

4、谈判议价，在客户业主间斡旋签约；

5、帮客户业主完成后续交易流程；

6、所有这些，都有一对一的师傅来教、来带，不用担心培训的事，总部提供免费培训。

在这里你能收获：

1、能赚到钱，养家糊口很轻松，发家致富不是梦

2、迅速成长，作为居间方，在客户业主之间斡旋，你的情商、沟通表达能力会迅速提升，一年内自信心、言谈举止就会大变样

3、快速晋升，没有喝酒应酬，不需要搞人事关系，用心做好业绩就能晋升，我们看重能力。

经纪人-HM储备店经理-店经理-MVP储备商圈经理-商圈经理-大区总监-大部副总（后边还有，但短期你还用不到），每一步晋升收入都会很大提升

4、进入一个最造富的行业，房地产，及时感受这个行业的节奏变化，你懂的

5、完善的培训，5天新人训，3天衔接训，还有师傅1对1系统化的手把手的教愿意逃离舒适区，挑战一下自己的伙伴，趁着年轻还有两颗滚烫的肾，加入我们，一起拼一把！选择必有代价，我的团队，会是你机会成本最低的选择！

“贝壳找房” 全国知名度极大的具有全产业链服务能力的互联网+房地产O2O平台。中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境（ACN规则）。为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、海外置业、海外旅居、租赁、装修服务等。

LianJia链家成立于2001年，是贝壳找房平台的直营店。

2004年，率先提出“签三方约、透明交易、不吃差价”的阳光操作模式，是业内首家推出签三方约、透明交易、不吃差价的明星经纪品牌，建立了行业新规则。

2007年开启资金监管，链家联合八大银行，首家公布二手房交易资金监管账号。

2008年，链家耗资亿元，建立行业内首个真房源的数据库——楼盘字典诞生。

2009年，链家学院成立，开始建立全职业周期培训体系，致力于培养中国新一代职业经纪人，同年链家在线（homelink），开始链家数据、技术驱动的互联网尝试，开启房地产护粮网化。

2011年，链家率先制定真房源标准，首倡真房源行动。

2013年，推出“五重保障、四大安心”服务承诺，服务升级，同时链家在线正式更名为链家网。

2015年，链家地产更名链家，通过并购快速扩张，同年设立亿元先行赔付基金。

2017年，加速行业整合，成为居住领域首个过万亿平台；郑州试点加盟模式。

2018年，链家全新品质升级为“贝壳找房”战略发布，推出创新服务VR看房，打造4.0时代新经纪品牌。

2019-2020年，从连接到联合，全面提高行业人员效率，撬动服务者价值，推动行业正循环。

链家，是一家涉及资产管理、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁(普通/高端)、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）、房产市场等领域。目前已覆盖全国29个城市，超过8000家线下门店。

上班地点：深圳500多家门店可就近安排。

联系人：总部HR郭瑜敏：13532701608

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！