深圳招聘

90后招聘官程主任：18138282334（建议主动咨询）

一、薪酬：(乐有家提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算)

收入自主制：

经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%；

工作时间两种方案，入职时可任选一种，周末业务高峰需全员上班，每周一或周二调休1天。

1）朝九晚九点半制薪酬：

本科薪酬7500元起（底薪6000+真服务津贴1500）

大专薪酬6800元起（底薪5300+真服务津贴1500）

2）朝九晚六点半制薪酬（周末业务高峰朝九晚九）：

本科底薪6100元起（底薪4600+真服务津贴1500）

大专底薪5300元起（底薪3800+真服务津贴1500）

行政要求全日制大专及以上学历，薪资5500起。另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！平均月收入6000~12000元！

二、福利待遇：

带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会；

五险一金入职购买，各种节日福利。

各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

提供住宿（不包住）：正规小区房，三房两厅

【专业培训】：

1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！

2、总部***实验基地纯大学生团队给你方向、给你思路、给你未来！

3、公司定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）

4、乐有家学院：

行业内规模深圳1000家门店，全国5000多家、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。

5、乐有家在线学院学习平台：

自主研发近100 门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围。

【乐有家的优势】

1．华南地区很有竞争力的新房分销商，深圳周边每10套新房有6套是在乐有家成交的。

2．在珠三角地区拥有2000多家网点，深圳有近1000家网点，从业人员高达三万多人。

3．晋升速度更快、买房买车更多。

4．纯大学生团队，应届毕业生为主，毕业两年以内大学生为辅。团队氛围融洽，无办公室政治，提倡简单真诚阳光透明的沟通。

5．提供住宿，为应届毕业生来深创业减轻负担，提供便利。

6．平台关心新人成长，为新人提供系统的培训带教。

7．欢迎借助平台学到赚到，提供开放式资源帮助员工实现五子登科，员工富则公司富，员工强则公司强。

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！