深圳招聘

招聘官：蒋主任 I 3 7 8 6 o 9 75 22（V. X同号 近期面试者较多，主动联系可优先安排面试，欢迎大家主动电话咨询 ）

这里：是你的主场，一个真正能够成就你的舞台

这里：不需要喝酒、应酬、给客户送红包

这里：没有性别偏见，主要看能力，只要有能力就可以往上晋升

如果你渴望飞速成长，希望在职业黄金期遇到快速发展的平台

如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代人员

我们的骄傲，自己打造，期待你的加入！

你想了解的：

【薪酬福利怎么样呢？收入自主是什么？】

1、本科7500元起，大专6800元起

（无论是否有业绩，底薪和各项补贴每月15号和20号发放）同时，晋升置业经理岗位，绩效再加1500！

另享有55%-80%超高业绩核算比例

2、团队氛围超High：各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游

3、情感规划课程：帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年

4、有温度，还有专属假期：10次带薪产检假（每次半天）、怀孕期间晚上班&早下班…可以自由选择朝九晚六或者朝九晚九

【我是新手怎么办？没经验！三级培训体系是什么呢？】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【团队氛围好不好呢？】

90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

【我想做管理，会不会好难晋升呢？】

合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

一、营销管理发展规划：

1、置业顾问—置业经理—店长（B1—B5）

2、营销副总经理（C1—C5）——营销总裁（L1—L5）

创业公司有更多发展机会，内部晋升决无空降兵，乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位，都等着你来挑战！

二、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

【怎么加入乐有家呢？】

90后招聘官：蒋忠建主任   I3786 O97 522(VX同号，近期面试者较多，主动联系优先安排面试）

微信分享