深圳招聘

一、职责说明：

1、制定人力资源战略方案、人才选拔方案和人才储备机制；

2、建立企业人力资源管理系统（招聘、培训、考核等）并主导实施，落实人才梯队建设；

3、建全和优化企业薪酬管理体系，并主导实施；

4、推动公司文化建设与传播；

5、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

6、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

7、处理重大人力资源问题；

8、统筹HR部门的运营与管理。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，985院校统招毕业优佳；

2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；

3、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上HR管理经验，有成功的人力资源管理案例优佳；

4、熟练运用常用人力资源分析工具，谙熟劳动法等相关法律法规知识；

5、熟悉制造业的人力资源管理，有较为丰富的人才梯队搭建经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计、员工职业培训等具有丰富的实践经验；

6、有较强的文字功底，熟练编写各类公文；

7、具备优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

8、具备良好的职业道德、职业操守，以及良好的团队合作意识，关注细节，有主动性和自驱力。

三、薪酬与福利：

1，薪酬构成：基薪+职位津贴+绩效奖金+突出贡献奖金；10K-15K/月

2，公司处于快速发展和上市规划中，本职位一经录用，将为个人提供充分的能力施展平台和广阔的职业发展空间；

3，业绩突出且能伴随公司一同发展者，入职满一年经评估可分配期权，或成为公司内部合伙人。

深圳市奔强电路有限公司成立于2010年，为深圳市高新技术企业，致力于为科技企业的持续创新提供最优最快的服务，成为中国一流的高端HDI PCB制造商。公司研发制造基地设在中国深圳，厂房面积80000平方米，员工600多人，其中专业技术人员比率高达80%。公司产品广泛应用于通信、工业控制、计算机应用、航空航天、军工、医疗、测试仪器等各个领域，已在北京、上海、无锡、杭州、武汉等地设立了分公司，建立了十多个客户服务中心，形成了完整的营销和技术服务网络，为全球五千余家客户提供优质而高效的服务。

深圳奔强未来的目标是在HDI PCB样板及多品种中小批量领域建立起***效、***大的快速制造平台；为众多科技创新型企业包括小微企业提供先进电子产品的快速打样、量产制造服务；并将逐渐构建开放式技术服务平台，打造资深的HDI PCB技术顾问专家团队，形成电子硬件设计领域通用核心技术的综合解决方案能力。

公司崇尚“成就客户、贡献国家”的价值观和“阳刚进取、勇烈诚信”的企业精神，为工作者提供良好的食宿环境、社会保险、年度旅游、带薪年假、全绩效薪酬、年度健康体检、生日宴会等其它丰富的福利待遇，及业内领先的、系统的专业培训及广阔的职业发展空间。

我们的使命是——为中国所有的技术研发企业缩短产品研发周期而奋斗不息。未来任重而道远，我们期待德才兼备的您的倾情加入！您有高远志向和满腹才华，我有无限空间和广阔舞台！
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