深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司招聘计划和职位需求，实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历的初步筛选、电话沟通邀约面试；
2、核算员工考勤、休假的管理和工资的核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜；
3、根据制度追踪试用期员工，并为相关员工办理入职、转正、调动、晋升、离职手续；
4、负责办理公司员工的劳动合同变更、续签、终止等手续，定期更新人事档案、员工花名册；
5、协助组织执行公司培训工作，落实相关培训，拓展培训渠道和培训资源，实施内部培训；
6、协助企业文化建设和落地，包含企业文化贯穿、员工活动、节假日福利、年度旅游，员工体检等；
7、执行落地人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，积极配合其他部门工作；
8、领导交代的其他临时性工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作2年以上经验，具备HR专业知识；
3、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5、认同公司企业文化。

深圳市迅光云千互联网科技有限公司是“互联网智能硬件免押租赁”创新型平台，实现3C类产品免押租赁、回收以及新机二手机线上交易链条闭环服务。公司以先进的智能风控技术、自有科技体系以及强大的数据计算能力为核心，结合阿里、京东等大型电商平台的流量资源，实现3C类产品租赁业务全线上精益运营，致力于构建3C类产品信用租赁的生态闭环。

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