深圳招聘

1、年龄在28-35岁，人力资源管理或心理学相关专业大专以上学历；

2、有5年及以上人力资源管理从业经历，对人力资源各模块基础专业知识有系统的了解，熟悉人事基础事务性工作流程，有招聘和培训模块相关工作者经验优先；

3、熟悉劳动法、合同法、社保等相关业务常用法律法规条款内容，有一定的用工风险防控意识，能够熟练应用常用办公软件进行日常文件编辑和数据统计分析工作；

4、性格开朗大方，有良好的沟通能力，做事沉稳细心，处事灵活有悟性，有良好的公文写作功底。

隆生企业成立于1988年，是惠州市一家以实业投资为基础、房地产开发和市政建设为主导、多元化经营的民营综合性企业。
企业目前涉足有房地产开发、市政设施建设、物业管理、教育产业及商业运营等行业，总注册资本达36亿元人民币，全资拥有的下属公司有：广东隆生企业投资有限公司、惠州市隆生房地产有限公司、东湖房产（惠州）开发有限公司、惠州市百年建设有限公司、惠州隆生物业管理有限公司、广东隆生商业有限公司。
经过三十年不懈的努力和追求，隆生企业拥有各类专业技术人员500多人，综合实力不断加强，企业品牌得到不断提升，其旗下的隆生地产和隆生物业已成为惠州有口皆碑的企业品牌。目前企业的房地产年开发能力达到70万平米以上，在惠州市同行业中排名前茅，并连续多年占惠州市房地产销售、开发和民营企业、房地产行业纳税前列，连续四年二届被评为“广东省民营企业百强”，连续多年被评为“省、市纳税百强企业”；并荣获了“广东房地产20年卓越贡献奖”、“惠州市建地级市二十周年贡献奖”等200多项省市级荣誉。
隆生物业是惠州一家专业化的物业管理公司，目前管理企业开发的住宅、商业、写字楼等丰富的业态物业，管理面积超过500万平方米。
隆生企业成立三十年来，秉承“务实、进取、自强、自律”，经济效益和社会效益并重的经营理念，其不断发展壮大的过程，记载了惠州和谐人居的发展历史，得到了社会各界和广大消费者的认同和赞赏。
隆生企业重视员工队伍的建设和人才梯队的培养，愿意给员工搭建良好的平台，并与员工共同成长，企业为员工提供了系统专业的培训、社保、住房公积金、带薪年假、身体健康检查、员工宿舍等良好的福利待遇及广阔的发展空间。

特别声明：
请求职者通过前程无忧招聘系统或企业官网应聘本公司的职位，我们将在收到简历的一周内进行面试邀约，若您在一周内未收到我们的面试邀约，您的简历将进入隆生企业人才储备库。我们仍将继续保持对您的关注，若后续有合适的岗位再与您联系，感谢大家的支持与理解。