深圳招聘

（一）任职条件
1、本科以上学历；
2、具有较强的文字写作及沟通表达能力；
3、严格的成本控制意识
4、熟练使用各种办公软件；
5、协调、策划能力；
6、具有上传下达管理工作经验；
7、较强的数据分析能力、逻辑思维能力、学习能力及良好的沟通能力；


（二）岗位职责
1、起草、发布各项营运规章制度、方法、标准、流程及表格。
2、招生渠道拓展的执行和跟进，提高渠道销售。
3、通过网络及社会情况进行相关事件的深入市场调查、研究、分析、总结
4、开发行业企业合作开班。
5、及时发现及跟进任何影响及提高工作效率方面的营运问题；
6、协助办公室主任下达的指令进行跟进落实、及时反馈上报
7、负责员工招聘、入职、离职、调岗、调薪等手续的办理，执行考核流程，巡视、观察及记录考勤纪律，协助做好员工关系的维护、团队活动的组织以及各部门的工作协调，并负责资产管理。
8、负责市场推广活动及场地活动的营运配合
9、完成领导交予的工作任务；




个人素质：
◆ 出色的责任心和工作态度；诚信可靠。
◆ 积极主动、自我激励。
◆ 能在压力下出色工作。
◆ 系统严谨，条理性强；关注细节。
◆ 良好的团队合作精神。
◆ 工作独立性强。

中国职业经理人资格认证深圳管理中心构隶属于中国企业联合会

本中心遵循“以人为本，尊重人才，鼓励创造”的人才机制，凝集了大批专业师资团队，具有扎实的专业知识，丰富的管理理论及创新的教学模式。旨在为未来激烈的市场竞争中，加快培养造就一批职业化、现代化、国际化高素质的职业经理人队伍，为企业经营管理培养及输送专业高薪人才。

职业经理人概念：必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动，坚忍不拔、自信果断和强烈的事业心，能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底，组织协调能力以及知人善任的用人能力，在知识方面，职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知识。这些都是促进一个人成为职业经理人的基本条件和重要保证。


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