深圳招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

本公司是一家专业从事开发、生产、销售各种塑胶外壳及模具设计制造、注塑成型的公司，有多年的相关行业经验。
   公司拥有约10000平方米环境优美、标准独立工业厂房。通过了ISO9001、ISO14001、ISO16949等标准认证；拥有经验丰富的技术服务团队，及目前行业内最先进的生产设备（日本东芝、日本东洋高速全电动机注塑机,***射速可达500），目前约年产20亿只塑胶外壳的生产能力。
公司主要原材料均来自于广州金发、台湾长春、东方、南通中蓝及国内外知名厂商，为优质的产品质量提供有力的保障。
“以质量求生存，以效益求发展”一直是公司持续经营的理念。且秉持着“品质***、诚信立足”的企业方针。
公司不断秉承以用户需求为中心，致力于技术革新，力争在行业保持领先优势，希望通过我们的专业程度和不懈努力，以一流的品质和服务、快速灵活的反应速度等，为客户提供最优质、满意的产品。
● 壳子使命： 创造幸福而有价值的企业。
● 壳子愿景： 为员工创造机会，为客户创造价值
                         为股东创造利润，为社会创造效益。
● 壳子公约： 绝不抱怨，勇于承担
                         绝不拖延，立刻行动
                         艰苦奋斗，精诚团结。
● 壳子行为纲领： 计划、执行、沟通、要结果。
质量方针：技术创新 全员参与 持续改进 顾客满意
环境方针：遵守法规 环保生产 节能减废 持续改进