深圳招聘

1、协助公司开展招聘工作，招聘渠道的维护和拓展，保障各部门需求人员的及时到位;
2、负责员工入职和离职手续办理，劳动合同签订、终止，试用期跟进管理以及职务任免、调配等相关工作;
3、负责员工考勤和工资、提成的核算;
4、帮助建立员工关系，组织和策划员工团体活动，包括公司的年会、团建、拓展、员工旅游等;
5、负责办公室的日常用品和行政资产的采购、统计、登记、资料整理等;
6、负责公司日常通知、制度文件的制作及公布;
7、积极完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1、大专以上学历，
2、1年以上相关岗位工作经验，
3、性格开朗，积极主动，工作细致认真，良好的执行力，亲和力沟通力强;
4、熟悉基本的人力资源管理.工作流程，并能实际操作运用;

5、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件和各种办公自动化设备的操作。

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    公司崇尚自由、平等、创新、突破的经营理念，可以给员工提供一个很好的发展平台。团队都是90后，工作氛围年轻、开放、有活力，我们惜才爱才，珍惜每一位同事，尊重每一位朋友。目前公司年销售额在高速增长，并且公司整体业务处于高速发展期，我们急需优秀，踏实，忠诚的人才加入我们团队，期待你们与公司一起快速成长！