深圳招聘

福利待遇:公司对新人进行统一培训，无经验的新人，公司会带领大家一步一步走向成功。公司免费提供全方位专业化以及系统化的培训，帮助提升新人各方面的能力。公司拥有公平的竞争平台和公开透明的晋升机制。只要自己有梦想，这里将是梦想走向成功的舞台。欢迎大家加入我们的梦想队伍。

  工作职责：  

1.负责公司区域团队的筹建及管理工作； 

2.协同公司领导完成相关工作；

  

  

  

  

   岗位要求：

  

  

  

  

4.学习能力强，能够迅速掌握公司业务相关的各类知识，善于接受新事物； 

  

  

收入及发展机会

1、公司提供4天培训津贴补助。

2、首12个月独享津贴补助。

3、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等；

4、团队管理收入：包括新人推荐奖金（主管增员奖金）、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、业务主管MDRT特别奖金等；

5、 其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等；

6、双百万特别达标奖金计划

7、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉。

8、可获得免费终生持续的专业知识培训教育。

 公司简介：

相知多年，值得托付

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

实力雄厚

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2017年，中国人寿保险（集团）公司已连续十五年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2017年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元，位居国内寿险行业榜首。2017年公司营业收入为6,531.95亿元，同比增长18.8%。2017年公司保费收入5,119.66亿元，同比增长18.9%，市场份额约为19.7%，继续占据寿险市场主导地位；其中，首年期交保费为人民币1,131.21亿元，同比增长20.4%，十年期及以上首年期交保费为人民币660.03亿元，同比增长28.5%。续期保费达人民币2,881.06 亿元，同比增长28.9%。公司一年新业务价值为人民币601.17亿元，同比增长21.9%。2017年底公司总市值达1,208.34亿美元，位居全球上市寿险公司首位。

品牌卓越

中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2017年（第十四届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第4位，品牌价值达人民币2,871.56亿元，比去年上升了335.28亿元，在保险行业中继续位居首位。

专业领先

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内大型机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。2017年公司投资资产达人民币25,932.53亿元，较2016年底增长5.7%。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托移动互联技术，大力推进“网上国寿”、“智慧国寿”、“数字国寿”升级步伐，培育一流的经营管理、风险管控和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年位居首位。

中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2017年12月31日，公司拥有约2.68亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。

中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、157.8万名保险营销员、10.4万名团险销售人员、33.9万名银行保险渠道销售人员，使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、手机客户端等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

• 保险业
• 国企
• 1000-9999人
• 深圳

1、公司提供专业化培训:公司根据您的发展阶段,提供从售后服务技能到管理技能的丰富培训;

2、职业规划:公司提供公平晋升通道;

3、收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步，根据不能职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。

上班时间:

8: 30-10: 30,其他时间自由安排，周末双休，法定节假日休息。

公司介绍:

中国人寿股份保险有限公司成立于1949年，总部位于北京。2012年3月，中组部部长李源潮在相关工作会议上正式宣布中国人寿保险集团公司正式升格为副部级单位,其组织关系及人事权也已统一由保监会移至中组部。

实力雄厚，业内王者。所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球首家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。2018年7月，《财富》 杂志发布2018年世界500强企业榜单，中国人寿以8125.48亿元年营业收入位列第42位。连续12年入选世界品牌500强，2018年品牌价值达人民币3253.72亿元，位列中国保险企业前列。中国人寿在直接投资、不动产投资、养老养生投资、基本设施投资等多个领域全面发力。

中国人寿重大投资项目:

三峡工程(总投资逾190亿元)

西气东输工程( 总投资53亿元)

黄河小浪底水利工程( 投资约11亿元)

华东华南电网改造( 投资约17亿元)

大亚湾核电站( 投资9亿元)

投资605亿港元，成为中国交通建设股份有限公司三大战略投资者之一;

斥资350亿元收购南方电网32%股权，目前成为其第二大股东;

出资80亿元，投资天津中心城区快速路系统建设;3亿元认购广深铁路,并列第二大战略投资者;出资3.4615亿元认购大秦铁路;

出资3亿美元认购VISA5000万股份;

持有远洋地产13.57亿股，比例达到24.08%，成为.远洋地产大股东。

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2019年，集团公司合并营业收入9067亿元 ，合并保费收入6977亿元， 合并总资产超4.5万亿元。 连续17年入选《财富》世界500强企业 ，排名由2003年的290位 跃升为2019年的51位； [6] 连续12年入选世界品牌500强， 2019年品牌价值达人民币3539.87亿元； 入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。 2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度***寿险公司奖。