深圳招聘

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或工商管理等相关专业；

2、至少2年以上人事等相关工作经验, 形象气质佳；

3、从事电商相关招聘工作或有电商公司履职经验的优先；

4、具备强烈的责任感，事业心，耐心、并细心；

5、具备良好的学习能力和文案写作能力，能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

6、作积极主动，处事灵活，具备良好的团队沟通协作能力；

7、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），优先录用；

8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策, 优先录用；

9、2年以上相关工作经验，2年以上人力资源部经理工作经验，或 有电商行业背景，优先录用；

 

人事工作：

1、根据用人部门的需求，制度招聘计划，负责人员招聘、培训工作。保证各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；

2、据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

3、根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整；

4、负责组织起草、修改和完善公司相关制度和工作流程，监督执行各种规章制度，处理员工奖惩事宜；

5、协助领导制定并落实各类绩效考核方案，设计绩效考核指标，并组织开展公司各级员工绩效考核工作；

6、负责员工考勤核算；

7、人事行政部全盘工作的综合管理，保障部门各项工作顺畅进行。

8、完成上级交代的其他事宜。

福利待遇：

1、上班时间，五天八小时，周未双休，社保全齐；

2、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期；

3、每天零食无限量供应，饮料、甜点、糖水、糕点、水果、地方特产等，种类随四季天气变化更换。

4、文化活动：定期组织年度集体省内外旅游、部门娱乐活动，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；

5、公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；

6、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造

我们热情欢迎有志的你加入我们的团队，公司提供良好的工作环境，温馨的生活氛围，为勇于进取的你提供更广阔的平台，真诚期待你的加入！

联系方式： 王生  电话：18566227972

深圳市鑫亿宇源科技有限公司成立于2015年，是一家致力于电子商务营销类的外贸企业。公司自成立以来发展迅速，积累了丰富的电子商务从业经验。涉及领域有B2B和B2C；鑫亿宇源目前正在高速成长中，对人才有着非同一般的渴望。
我们将提供具有行业竞争力的薪资，但同时也希望能邀请到具备优秀技能、同时对未来充满信心的精英。如果您已经具备一身武艺，极度渴望开创一番新事业，此刻也正在寻找一个能与你优势互补，同样也深怀梦想的团队，那么，请马上加入我们，成就非凡伟业！我们的愿望就是帮助我们的团队的每一位成员，成就自己的中国梦，挖掘和发挥每个同事的***潜能，实现你的***价值。

选择我们，你选择的不是一份工作，而是一份事业；
我们不是一个公司，而是一个平台，一个共赢的平台，一个能够实现我们梦想的平台！
If not now, When! If not us, Who!
公司分别设立：进口部和出口部。
公司经营产品类别：电子产品、3c、家居、户外、健康美容等产品。
公司人性化管理，以人为本，公司主要由80，90后充满活力的优秀员工组成，工作气氛活跃。

福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1.上班时间，五天八小时，周未双休；
2.薪 酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问金；
4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；
5.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；
6.员工培训：公司重视员工个人发展，新员工入职会有专业培训，后期还有不定期的员工组织相关培训；

幸福企业：
鑫亿宇源致力打造一家幸福企业。公司秉承人本管理的理念，尊重员工，关爱员工，让员工成为企业的主人，营造一种家的氛围，使员工有认同感和归属感，让员工快乐地工作，从而激发员工的潜力和创造力。百仕达把员工当作最重要的财富，保持薪酬与利润同步增长，最终实现企业与员工的共同富裕。
如果你认同我们的价值观，如果你拥有一颗积极进取的心，如果你保持一个开放学习的心态，如果你能够胜任应聘岗位，请联系我们！