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3D&2D动作设计师

海南大圣娱乐有限公司广州分公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-03-19
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:动画/3D设计

职位描述

【岗位职责】

1.具备良好的审美和动态美感,对游戏动作动画有理解;

2.熟悉游戏动画制作工作流程 ,熟练使用spine进行2d动作资源制作,熟练运用3DMAX进行3d动作资源制作。

3.熟悉unity游戏引擎;

4.积极进取,沟通合作,思路清晰,勤奋好学,突破创新。


【岗位要求】

1、美术相关专业教育背景,大专以上学历;

2、熟悉游戏动画制作工作流程 ,熟练使用spine进行2d动作资源制作,熟练运用3DMAX进行3d动作资源制作,并和程序特效配合。

3、与团队进行良好的沟通,准确实现项目开发需求;

4、热爱游戏,对游戏研发充满热情,渴望制作出成功的游戏产品。

※ 简历务必附上个人作品。


职能类别:动画/3D设计

关键字:unity3DMAXspine

公司介绍

【企业介绍】
大圣娱乐(全称:海南大圣娱乐有限公司)是一家由腾讯与任玩传媒合资成立,IDG、高榕、北极光等一线豪华资本联合投资打造的新型互联网公司。致力于通过独有的创新互动的方式,为游戏用户输出电竞赛事、娱乐节目、直播竞技等一站式服务,打造中国竞技娱乐互动***平台。
依托于雄厚的巨头背景,大圣娱乐具备天然的资源实力和巨大的流量优势。公司目前已与腾讯第二大手游《欢乐***》、《天天德州》、《麻将来了》、《绝地求生:刺激战场》、《最强NBA》以及微信精品游戏《全民飞机大战》《全民突击》等10余款国内现象级的热门游戏达成了深度捆绑式合作,向超过3亿的腾讯游戏用户提供了游戏直播、周边综艺节目、线下竞技等丰富多元的产品及服务。

【发展历程】
2016年12月,大圣娱乐成立,并与天天德州、欢乐***、全民飞机大战等十余款热门游戏正式开始合作。
2016年12月,大圣Live全程直播天天德州TPT赛事。赛事期间,获得了数十万的观看量。
2017年2月,大圣Live与天天德州确定全年合作计划。
2017年3月,大圣Live与天天德州联合打造的全新品牌赛事-24K直播互动联赛,正式对外发布品牌名称。
2017年3月,大圣Live新版本上线,推出了国内首创的“游戏+PK”的全新直播互动模式产品。
2017年4月1日,大圣Live与天天德州联合打造的创新直播赛事-24K联赛开启预约及报名。
2017年4月,大圣Live为天天德州量身定制的游戏内嵌直播间,在天天德州正式上线。
2017年9月,引入高榕、IDG、北极光三家国际知名资本合计过亿的融资。
2017年10月,欢乐***之大圣24K黄金联赛上线,游戏内与大圣开展多种深度交互合作。
2017年11月,与《天天德州》共同推出直播竞技节目《鲨鱼来了》,并成为WSOP China***第三方赛事通道。
2017年12月,全程参与WSOP China?赛事直播。
2018年?1月,与绝地求生:刺激战场合作达成。

【平台优势】
根据国内各大知名的数据研究平台报告显示,相较于其他游戏直播平台,大圣Live在电竞产业链的整合能力上具备以下独有优势:
1.内容生产环节:大圣娱乐背靠中国手游媒体***平台任玩娱乐,不仅拥有海量的娱乐、游戏资源和人才储备,更凭借在游戏圈多年来的专注和沉淀,以及对电竞游戏行业的深刻的认知和理解,为游戏量身订造的多款自制内容最后都成了爆款的明星节目。从手游竞技真人秀《天天德州》到游戏综艺秀《不服来战》,从大型电竞比赛到网络综艺直播《挑战TPT》、《勇闯美人关》,《鲨鱼来了》每一档节目都获得市场和用户的一致好评。
2.内容制作环节:策划并录制了超过上百场现象级的电竞游戏线下比赛事节目,积累了丰富的赛事承办和节目制作经验,以及拥有多个极具影响力的自主赛事品牌。
3.内容分发环节:通过大圣Live和任玩传媒两个强媒体属性的传播平台的互相配合,完美覆盖了游戏行业不同层次的全渠道优质流量,为电竞内容的宣发和推广提供强有力的保障。

此外,在合作的游戏品类方面,大圣Live并不止于天天德州、欢乐斗牛、欢乐***、麻将来了这类棋牌游戏,还有绝地求生:刺激战场、飞机大战、全民突击、节奏大师、最强NBA等拥有千万级直播人气的热门网络游戏。
未来,大圣娱乐将继续专注于游戏类的优质PGC和高端UGC内容,并逐步在综艺、赛事、户外等泛娱乐内容上加大投入和扩大影响力,以寻求更大的突破和长足的发展。

【未来愿景】
依托于腾讯国际化的游戏资源和海量的用户流量支持,让游戏中参与的用户、分享的主播、观赏的看客通过大圣平台进行角色的无缝切换,享受游戏内一站式智能娱乐体验消费,打造中国竞技娱乐互动***平台,以及国内首个多元游戏互动娱乐生态圈。

【人员及管理情况】
大圣娱乐目前实行扁平化管理制度,倡导人人平等。公司高管与普通员工直接对话,朋友式交流,追求以简单快捷的通道吸纳心声建议,以科学的管理理论驱动资源配置,推动公司高效运作。
在人员组成方面,公司职工平均年龄28岁,工作氛围年轻向上,充满激情和活力,有利于创新思维的碰撞与个人的进步。同时,公司鼓励员工快速成长,不畏权威,勇于冒尖,推崇每个人都是独当一面的项目负责人的管理培养模式。

【职业晋升】
大圣娱乐坚信人才是公司最核心的竞争力,定期为员工提供系统性的职业技能培训,挖掘人才各方面潜力,重视员工的学习以及提升。人才考核以工作能力为***评判标准,不推崇按资排辈,能者为先是公司晋升的不二法则。

联系方式

  • 公司地址:地址:span科兴科学园B1栋702室