深圳招聘

1、配合建立、完善、落实企业人力资源管理体系（包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等）；

2、监督招聘、培训、绩效、福利、员工关系等具体人力资源工作的实施，及时提供改善建议；

3、协助做好公司人员配置分析及配置计划等，定期收集和更新各部门岗位职责说明书；

4、督促各部门按相应的培训计划开展培训工作，收集汇总培训意见建议；

5、人事、薪资、社保、公积金、人力成本报表及报告的汇总及审核确认等，为人力资源决策提供信息支持及依据；

6、做好员工关系管理及企业文化建设的基础工作；

7、协助修订和更新公司各类规章制度及管理规定，监督各个部门按公司规定执行；

8、行政后勤工作的管理、协调与监督，后勤相关数据的收集汇总分析，确保各项后勤保障工作顺利进行；

9、协助完成客人接待、审厂、监查、公司重大会议及活动的组织、协调与落实；

10、落实人力资源及行政其它相关工作；

11、公司领导安排的其它临时性工作。 

深圳市源格林科技有限公司成立于2012年，属香港上市公司BOTON集团（HK？Stock？Code:？03318）旗下控股子公司。公司专注于医疗健康生命科技CBD相关产品领域的研发、生产和销售，拥有市面上多款独家专利优秀产品，在美国、加拿大CBD行业有较高的品牌知名度，相关产品已在全球CBD行业处于领先地位。在目前行业雾化器尚处在初期技术应用时，源格林已储备好具有独家专利的多款、多代全新雾化器技术，后续将根据市场发展情况有序投放市场，为行业发展不断贡献创新力量。此外，公司每年将投入大量资金专注于电子烟相关健康产品领域的创新研发，积累了丰富的自主知识产权，现已形成以中国深圳为研发生产总部基地、以香港分公司、美国分公司和加拿大分公司为研发和销售中心的全球全产业链商业模式。公司拥有专业的研发团队、自动化的生产车间、优秀的品牌运营和国内外营销团队。
源格林始终致力于为全球烟民提供健康绿色的消费体验。为此，我们非常重视人才，注重人性化管理，本着“同心同德、人尽其才、感恩于心、责任于行”的管理理念，营造优秀的人才培养与激励机制，让大家在和谐而富有激情的环境中一展才华，共创企业和个人的美好未来。