深圳招聘

岗位职责：

    

1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，传达董事长工作要求；

    

2、跟踪、检查、督促董事长布置的工作任务贯彻、落实情况并及时反馈；

    

3、收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议；

    

4、协助董事长处理外部公共关系，进行外联、重要活动的接待及公关工作；

    

5、负责文书处理等各类综合性文件;

    

6、处理办公室行政内务工作；

    

7、董事长交办的其他工作。

    

任职要求：

    

1、25-35岁间，女，硕士学历；

    

2、具备较强的资源整合能力、观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；

    

3、组织策划能力强，有较强的责任心和沟通能力；

    

4、有战略性的思维和宏观的视野；

    

5、拥有较强的领导组织能力、市场开拓能力、语言表达能力和公文写作能力；

    

6、执行力强，办事果断、灵活，具有团队意识，有较强的压力承受能力。

不仅是一份工，更是事业！
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