深圳招聘

加入我们的你，需要做的是--- 

1.独立负责管理Amazon账户的正常运营及维护,产品为耳机，精品模式； 

2.负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化关键词，维护和管理账号安全；

3.搜集、分析市场状况及竞争对手状况，制定推广销售计划，定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略； 

4.把控库存,制定补货计划,对listing的情况作分析，发现问题优化listing标题、卖点、关键词、描述等文案；

5.熟悉Amazon站内广告投放引流，监督实施效果 ，提升广告投放的转化率；

6.跟踪产品库存结构，制定FBA备货计划、保持较好的库存周转率和库存量的安全；

7.负责Amazon账号安全稳定的维护，完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；发现帐号异常能即时做出快速应对措施等.

加入我们的你，需要有的是---

1.本科及以上学历，英语6级及以上或者日语N2及以上或者德语专业4级及以上；

2.一年及以上Amazon运营销售经验，从事3C精品类优先； 

3.思维灵活，逻辑性强，具备系统的数据分析和业务判断能力，能根据店铺情况及时做出运营调整方案； 

4.工作积极主动，沟通能力强，有责任心，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，乐观，对跨境电商有兴趣和激情

5.有良好的团队合作精神，管理和发展好网上销售平台，达成团队和个人业绩

加入我们的你，将获得的是—

1.上班时间：

一天7.5h工作制，弹性工作制，午休2h，周末双休

2.新人福利：

a)入职即缴纳五险一金（一档）

B)转正即享有4天带薪年假，平时请假可直接用年假抵扣，最小单位小时

3.吃货世界：

 a)每天有欢快的下午茶时光，每天不重样

b)公司配备微波炉、冰箱、咖啡机、蒸蛋器

4.员工活动：

a)每年有3-4次旅游机会，带你走遍全世界

B)每周五有羽毛球活动，大家自愿走起

5.假期福利：

a)每位员工享有法定节假日，不值班

B)每位员工将获得节假日祝福和礼品

6.周年福利：

a)一周年及以上员工享有每年体检，工作很重要，身体更重要

b)一周年及以上员工享有每年7天带薪假，工作年限每满1年增加1天年假，平时请假可直接用年假抵扣，最小单位小时

c)年终奖

D)一周年及以上员工享有周年Party，大家一起狂欢呀

7.个人成长：

a)优厚的薪酬（无责底薪+高提成）和广阔的个人发展空间

b)每年享有1次调薪的机会

8.办公环境：

老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累

一兆声学成立于2013年，目前90多人的规模，是一家专注于音频领域的集研发、设计、制造、销售为一体的科技公司。数年来一直专注于DJ耳机、游戏耳机、话务耳机、头戴式降噪耳机、TWS降噪耳机的研究与销售，通过亚马逊、速卖通、品牌官网、天猫、京东、线下展会等多渠道开拓全球市场、打造自主品牌。
    一兆声学有着浓厚的“创业文化”，团队在不断壮大的同时，通过不断的突破和创新，营业额也在以每年翻倍的速度增长，从2018年1个亿的营业额，再到2019年的2.4个亿，2020年提出“三五八十”的业绩增长目标。未来两年内，一兆声学将从2020年年销4个亿，快速增长到10个亿，2021年一兆声学启动IPO上市计划，然而上市不是终点，只是创业梦的开始。未来一兆声学致力于成为全球知名的音频品牌制造商，为全球消费者提供更好的音乐体验。
【公司地址】
1.总部：深圳市宝安区西部硅谷-佳兆纳创意大厦6楼、11楼（后瑞地铁站A出口）
2.分部：深圳市龙岗区坂田街道星河Word C栋4楼（雅宝地铁站）
【公司福利】
1.上班时间：
一天7.5h工作制，弹性工作制，午休2h，周末双休（上班不打卡）
2.新人福利：
a)入职即缴纳五险一金（一档）
b)转正即享有4天带薪年假，平时请假可直接用年假抵扣，最小单位小时
3.吃货世界：
a)每天有欢快的下午茶时光，每天不重样
b)公司配备微波炉、冰箱、咖啡机、蒸蛋器
4.员工活动：
a)每年有3-4次旅游机会，带你走遍全世界
b)每周五有羽毛球活动，大家自愿走起
5.假期福利：
a)每位员工享有法定节假日，不值班
b)每位员工将获得节假日祝福和礼品
6.周年福利：
a)一周年及以上员工享有每年体检，工作很重要，身体更重要
b)一周年及以上员工享有每年7天带薪假，工作年限每满1年增加1天年假，平时请假可直接用年假抵扣，最小单位小时
c)年终奖
d)一周年及以上员工享有周年Party，大家一起狂欢呀
7.个人成长：
优厚的薪酬（无责底薪+高提成）和广阔的个人发展空间
8.办公环境：
老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累。