深圳招聘

岗位职责

1、根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划；

2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；

3、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；

4、根据招聘需求，拓展并维护招聘渠道；

5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

6、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司各部门关键岗位职业发展通道；

招聘岗位的特殊要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先;

2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少三年以上招聘工作经验;

3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

4、有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。

5、有知名电池企业招聘从业经验;

深圳市格瑞普电池有限公司（Grepow），简称格瑞普，成立于1998年，是国内领先的镍氢电池、锂离子电池的专业化集研发、生产、销售于一体的创新型集团企业，拥有员工近3000人。格瑞普以“成为客户最乐意合作的电源系统提供者”为企业愿景，为全球提供品质优良、安全稳定的充电电池。主要产品有锂离子聚合物电池、镍氢可充电电池两大系列。
锂电池广泛用于各类无人机、航模、车模、电动工具、电动自行车、电动摩托车、后备电源、手机等产品。镍氢电池主要用于吸尘器、照明灯具、个人护理、对讲机等产品。公司旗下的TATTU、Gens ace和格氏三已成为模型飞机、模型赛车及无人机等行业专业领域内的国际领先品牌。
格瑞普总部位于中国硅谷深圳，深圳设置有3个生产厂区及1个国际营销中心，同时在距离深圳仅505公里地理位置及投资环境良好的湖南郴州拥有自建生产基地，占地14.5万平方米，并且在德国、美国等国家设有代表处。格瑞普是国家高新技术企业和深圳市高新技术企业。
格瑞普倡导“正直、团队合作、当责、互信、幸福”的价值观，公司持续关爱员工成长和多方面的激励优秀员工，将员工的需求得到细致的照顾，公司希望提升每位员工的幸福感，致力成为幸福企业是我们重要的企业文化。
格瑞普多年来坚持自主研发、自主制造、自主营销，创立自己独特品牌的经营理念。建有高端研发中心，拥有100余人的的电池专业技术研发人才团队，成功申请近200项国家技术专利。经过十几年的稳步发展，格瑞普已成为拥有国际自主品牌，高端制造的电源系统解决方案供应商，格瑞普在“高倍率”领域基本完成了“国内领先，接近日韩”的目标，通过自主开发的高端制造系统及技术创新，知识产权保护等综合能力，已将国内同行仿照的难度和成本大幅提高，与国际知名企业在这一专业市场形成优秀梯队。
现公司正处于高速发展时期，热烈欢迎优秀的人才加入到格瑞普大家庭，让我们携手并进，共创美好未来！