深圳招聘

-负责区域内几家门店的整体经营管理工作，执行各项规章制度和工作流程，并监督下属员工遵守执行；

-负责门店日常营运与人员管理，保证门店的正常营运与业绩增长；

-负责门店的考核、晋升发展等人员管理，进行有效的团队管理。

-对下属员工实施业务考评与人才培养。确保店面、顾客及下属员工的人身、财产安全及店面的外围关系协调。

-根据公司运营要求，负责车辆运营管理，实现盈利目标，确保门店安全；

任职要求：

1. 有驾照，2年以上驾龄，大专以上学历，24岁以上，电脑操作熟练。

2.具有一定的店面综合管理能力，人事、紧急事件处理能力、抗压能力、日常运营能力等。

3.有责任心，能抗压，具有吃苦耐劳和不抱怨的精神；

4.有较强的学习能力及创新精神，敢于提出问题，并具有协助解决问题的能力。

5.有店面管理工作经验，旅游、酒店、会员服务管理等优先考虑。

6.该岗位为神州租车门店的区域店长管理岗 （底薪+业绩提成），有兴趣的可以前往神州租车门店考察。

神州租车 (00699 HK)，成立于2007年，是亚洲***的租车企业和国内***的共享汽车平台，为用户提供汽车租赁、车队租赁、分时租赁等多样化、全方位服务。截止2019年第二季度，神州租车车队规模超过14万辆，在300多个城市拥有1000余个服务网点(覆盖所有一线和二线城市及主要旅游景点城市)。无论是车队规模、网点覆盖、用户规模，神州租车均遥遥领先。
自成立以来，神州租车以创新进取的姿态，推出多项在国内及世界范围内领先的创新举措，包括虚拟网点的设置、免费上门送取车、自助租赁、无员工门店模式等，在极大升级客户体验的同时，提升了运营效率。