深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源发展规划工作，协助CEO制定公司发展战略，建立和规范公司人力资源体系；

2、制定适合公司发展的管理标准及实施细则，提高公司综合管理水平； 

3、负责人力资源各模块的工作管理，根据公司的情况，推动招聘、企业文化、薪酬、绩效、培训等有效建立及运行； 

4、公司企业文化建设、人员激励机制建立、培训、打造高效团队；

5、深入基层进行调研工作，掌握情况，发现人才、合理运用人才，及时提出调整意见。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理及其相关专业，重点院校；

2、5年以上互联网行业人力资源岗位相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验（有成熟型创业公司、HRBP工作经验者优先）；

3、精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规以及公司人力资源管理各项规章制度；

4、具有优秀的统筹规划能力，有很强的业务洞察能力，能深入理解业务，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；

5、具有很强的激励、协调、领导团队的能力，事业心强，能承担一定的工作压力。

云麦科技是一家提供智能健康解决方案的科技创新企业，成立于 2014 年，专注于研发生产运动/健康领域的智能硬件。旗下拥有智能体脂秤，按摩筋膜枪等运动健康产品。

云麦科技一直以用户为核心，致力于倡导健康的生活方式。“不断通过科技创新，提高全球用户的生活品质”是云麦坚持贯彻的企业使命。秉持着“改变由此开始，让运动变的更简单”的信念，坚持 “正直、创新、极致、成长”的品牌价值观， 立志通过专业产品与创新技术，成为运动健康领域最具影响力的品牌。

目前，云麦科技拥有体脂秤、按摩筋膜枪、瑜伽系列、训练装备四大产品线。围绕这四大硬件产品线，云麦打造了智能健康数据云、好轻App等多款软件应用，形成了“智能运动装备+健康服务平台+健康数据云”三位一体的智能健康闭环生态。