深圳招聘

岗位职责:

职责描述：
1、参与公司整体EHR系统的建设规划；
2、负责peoplesoft系统权限管理、操作手册更新和系统培训等系统运营工作；
3、负责解答各部门用户关于系统使用的问题；
4、负责系统、产品相关故障、疑难问题排查处理，编制问题汇总，定期提交报告；
5、负责对接HR业务需求，进行需求分析与评估，提供合适的解决方案；
6、参与eHR系统新上线模块的实施，并支持用户的UAT测试及推广；
7、针对系统用户的需求和运营情况，分析当前系统的核心痛点，并能够提出一些创新性的解决方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验，计算机、人力资源相关专业；
2、有HR相关系统实施、运维经验，熟悉peoplesoft系统优先；
3、熟悉人力资源管理主要模块工作流程；
4、熟练掌握office办公软件，PPT、EXCEL、WORD、VISIO等；
5、出色的沟通协调能力，抗压性好，责任心强，有独立分析解决问题的能力，有团队合作意识。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。