深圳招聘

本岗位属【深圳乐有家集团总部】，体制体系皆是深圳乐有家总公司全程管理，全球连锁经营门店。

公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，请放心投递！

任职资格

1、年龄在18-30岁，大专及以上，户籍、专业、性别不限；

2、工作经验不限，应届生、退伍军人优先考虑；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

工作内容

1、新员工入店，熟悉所在商圈；

2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；

3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导；

薪酬福利待遇

1、薪酬福利：6500-12000元底薪+提供住宿+就近分配+55%-80%高提成。

2、晋升空间：6个月自动转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评。

明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。

3、保险补贴：根据【深圳】标准缴纳社保。

4、奖励体系：每月设置多个奖项，表彰进步大、出色的员工。

5、员工活动：定期团队活动、优秀员工家属境内、境外游。

6、专业培训体系：了解公司 提升销售技能 学会如何带出优秀团队

晋升空间：

每月内部选拔，每个月一次晋升考评，无“空降兵”。

奖励体系：

新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖）。

任职要求：

1、18岁以上，30岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限；

2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

我们为您提供：

1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问——置业经理 ——店长—— 区域副总—— 大区总裁）；

2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，55%-80%的提成比例)；

3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

4、交通便利，就近分配；

5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...

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