深圳招聘

职位信息

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、协助各部门负责人制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

5、协助总经理制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作;

7、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等;

8、负责行政工作日常管理事宜；

9、其他突发事件的处理和承办总经理交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或管理类专业大专以上学历；

2、三年以上的人事行政主管经验，500人以上企业工作经验优先，擅长招聘、培训模块；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规

4、善于活跃工作氛围，能与员工保持融洽的沟通和工作关系；抗压能力好，有很强的服务意识；

5、熟练操作Office办公软件；

6、 形象好、气质佳、性格外向，有良好的沟通协调能力;

公司待遇：

1、工作时间：朝九晚六，周末双休

2、社会保险：五险一金

3、带薪休假：享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假等

4、带薪年假：入职满1年的员工，享受带薪假期

5、员工福利：节日福利、生日福利、员工旅游、下午茶、活动基金等

6、发展空间：提供在职培训、不断完善晋升机制，对表现优秀的员工，公司将予以晋升

深圳市恒艺科技有限公司成立于2016年，公司主要依托亚马逊，eBay等第三方电子商务平台，从事跨境电子商务（B2C）及国际贸易（B2B）经营活动，产品涵盖家居，工具，户外类产品等等，主要市场为欧美等国家。公司有专业的运营团队和专业的摄影部门。公司以产品为核心、 以市场为导向，以客户体验为中心，积极拓展业务领域。公司正处于发展时期，规模日益扩大，故需诚聘各方精英人士加入我们。我们这里不算豪华却有轻松和睦的工作环境，我们破旧立新，不拘泥于条条框框，尊重及信任每一位员工的个性风格，个人持续发展的巨大空间，将个人才智兴趣和公司目标极大程度的结合。我们真诚的希望肯干能干的你加入我们，一起与公司共同发展！