深圳招聘

1、负责人员招聘工作，熟悉各大招聘网站并发布招聘信息，了解电话邀约、面试流程并进行人力资源初试；

2、负责员工入离职、社保公积金缴纳、人事档案保管等基础人事工作；

3、负责员工关系管理，不定期策划各类员工活动，包括团建、下午茶等，完善员工福利政策；

3、负责员工入离职、社保公积金缴纳、人事档案保管等基础人事工作；

4、负责员工考勤管理、行政采购及其他行政事务管理；

5、完成领导布置的其他事项等。

岗位要求：

1、 人力资源相关专业，本科以上学历；

2、2年以上人力资源等相关工作经验；

3、 熟练使用办公软件，了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、 沟通能力强，有团队意识，具有一定抗压能力；

5、 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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