深圳招聘

主要职责:
1、协助领导完善公司的组织结构；
2、负责公司年度定岗定编工作，监督定编的执行情况和职务说明书的更新工作；
3、制定并完善招聘、薪酬、福利、员工关系及人事管理等制度；
4、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
5、负责公司的员工关怀、推动公司的企业文化；
6、建立员工沟通机制，了解员工需求，协助领导激发大家的工作热情；
7、负责人力系统的完善工作
8、监督指导下属的工作开展和分公司的人力管控。
9、优化组织结构，合理有效配置人力资源；
10、负责组织企业文化建设及团队活动
11、熟练使用人力资源方面的各种办公软件。
招聘要求:
1、大学本科学历，5年以上人力资源管理经验，
2、人力资源管理、工商管理或企业管理相关专业背景优先考虑；
3、有一定的心理学知识，接受过人力资源中级职称培训优先；
4、良好的组织协调能力和文笔撰写能力；
5、有着良好的突发事件解决能力、学习能力和影响力；
6、精通劳动法，熟悉员工关系建设，妥善处理劳动关系。

    深圳市盛天龙视听科技有限公司创办于2003年，深圳市电子商会副会长单位，注册资金2000万人民币, 是一家集研发、制造、营销于一体的国家高科技企业，专注于高保真音响系统、家庭影院及人工智能产品等电子科技类产品。凭借核心的技术专利和资深的研发技术团队，盛天龙赢得来自全球30多个国家各大客户长期稳定的合作。并创立自有品牌CKY、SAMESAY、MOON产品远销海内外，受到众多消费者的喜爱。致力于成为音频领域创新引导者。