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市场营销

深圳市邸高家居装饰有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家居/室内设计/装潢

职位信息

  • 发布日期:2020-03-19
  • 工作地点:深圳-罗湖区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展主管  市场/营销/拓展专员

职位描述

1、负责完成部门市场宣传计划,扩大品牌知名度;

2、策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;

3、负责客户会员管理,维护客户关系;

4、负责公司家居产品市场调研、分析、总结。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业;

2、三年以上市场营销工作经验;

3、有家居装饰行业或其他相关职位工作经验者优先,有一定策划能力;

4、有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;

5、喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。


薪酬福利待遇:

1、 享受社会保险二档以上社保、享受生日假及贺礼、享受探亲假、享受结婚礼金;

2、 公司每季度组织员工外出旅游,平时不定期组织各类员工活动,每年定期进行员工评定给予奖励;

3、 公司为建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。

4、 清晰的职业发展路径:公司秉承公平、公正、公开的原则,为每位的员工提供更广阔的晋升平台。


贡献荣誉奖

入职满3年的工作伙伴公司给予流光银纪念章(银质),入职满5年的工作伙伴公司给予辉煌金纪念章(万足金),入职满8年的工作伙伴公司给予永恒钻纪念章(铂金钻石)。


成长礼包

专业认证至高级级的工作伙伴公司给予高级纪念章(银质),并享受3天带薪旅游休假;专业认证至资深级的工作伙伴给予资深纪念章(万足金),并享受7天带薪旅游休假;专业认证至专家级的工作伙伴给予专家纪念章(铂金钻石),并享受15天带薪旅游休假。同时,考评合格则可纳入公司发展合伙人(拥有股权),享受公司经营成果。


职业发展通道

职能专员 — 高级专员(主管) — 职能经理—职能总监 —公司副总经理


工作时间

每天8小时工作制,加班有加班费及餐补。


员工活动

公司不定期组织如羽毛球赛、才艺展示、登山等员工活动,增强员工感情交流,丰富员工生活

优秀工作伙伴公司将提供旅游及深造学习机会


相关培训

邸高家居乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。

其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;外部培训将帮助员工提高专业技能,增强专业知识。

公司介绍

  邸高,2004年成立于设计之都深圳。软装家居行业先驱者之一。始终坚持高品质、多元化的设计路线,用创新和原创的精神打造独立自主品牌。
  邸高旗下拥有雅典娜、和唐、宴赏、LESS、金礼诚等七大自主品牌;拥有深圳、上海、广州15家品牌自营店;拥有天猫、淘宝、京东等线上自营店铺;义愤填膺拥有三大类主流风格(时尚新古典、中式、极简),18个品类,6340余款产品。
       多元化的设计风格,多渠道的布局,原创的设计、匠心的品质,满足客户对美好家居设计的一切需求。
       “邸高,成就设计梦想!”

    在邸高,我们奉行:以人为本,快乐工作。在邸高伙伴们的努力奋斗下,2017年邸高处于持续的扩张期,正在以不可思议的速度加快它前进的步伐。邸高的成长就是每位邸高伙伴们的成长,我们有广阔的发展空间,并为员工提供多种培训和职业发展通道。
企业愿景:我们要创造出中国一流的整体家居企业
企业使命:为客户提供最优质的服务,为实现每一位工作伙伴的共同富裕和成长而努力奋斗
企业行事原则:工作伙伴***、客户第二、股东第三


如果你

性格开朗,喜欢接受新鲜事物
精力旺盛,不轻易被压力打倒
对家居事业有浓厚兴趣
有耐心、谦恭、友善、并有团队精神
有自己的理想和信仰

欢迎加入我们!

我们为您提供:

职业发展通道:
销售代表 — 销售主管 — 高级销售经理 — 销售总监 — 公司副总经理
职能专员 — 中级专员 — 高级专员(主管) — 职能经理—职能总监 —公司副总经理
设计专员 — 中级专员 — 高级专员(主管) —设计经理—设计总监 —公司副总经理
100%的经理是由基层员工培养和选拔起来,销售代表晋升为销售经理的平均时间为1.5 - 2年。

工作时间及假期
每天8小时工作制,享有国家法定节假日外,还拥有生日假、探亲假等福利假

员工活动
公司每季度组织如羽毛球赛、才艺展示、登山等员工活动,增强员工感情交流,丰富员工生活
优秀工作伙伴公司将提供旅游及深造学习机会

相关培训
邸高家居乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。
其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;外部培训将帮助员工提高专业技能,增强专业知识。

欢迎点击公司网站*********************/

联系方式

  • Email:q412582351@126.com
  • 公司地址:地址:span梨园路艺展中心设计订制馆(艺展二期对面)810栋407-408