深圳招聘

岗位职责：

1.负责人员招募、面试等工作，根据业务部门需求，执行人员招聘计划，满足公司的人才需求；

2.维护现有招聘渠道，进行渠道有效性评估和优化，加强现有招聘渠道的管理，保证其正常高效的使用；

3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，使招聘更加专业规范、顺畅高效；

4.完善公司人才库，建立人才库共享平台；

5.公司重要培训、会议组织、主持，宣讲类课程开发与授课；

6.新员工的试用期跟进管理及员工的离职管理；

7.协助处理人事基础工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，3年以上人力资源从业经验，具有丰富的招聘经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有金融行业招聘经验优先考虑；

2. 擅长于PPT的制作技能，能够独立基础公共培训课程开发，并具有授课能力；

3. 熟悉人力资源各模块相关制度和政策，掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；

4. 性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作执行力强；

5. 文字撰写能力较好，具有独立撰写制度、流程以及公文的能力。

作为一家金融外包服务公司，国鑫诚泰资产管理有限公司专注互联网金融、消费金融等新型的金融服务风险管控领域，致力于提供不良资产管理和委外催收通知提醒服务，为金融机构提供包括：个人消费贷款、房贷、车贷、信用卡、现金贷等各类授信业务的催收通知提醒服务。