深圳招聘

职责描述：

1、参与公司战略决策，根据公司战略目标，负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度；

3、结合公司现有业务模式以及公司的目标做人才的战略规划，协助公司引进当下关键岗位人才及人才梯队建设；

4、持续完善优化公司薪酬福利体系，包括薪酬体系、岗位任职管理体系，制定科学合理的薪酬福利方案并推进执行以及处理公司管理过程中的重大人力问题；

5、持续完善优化绩效考核体系，制定中长期激励方案，规范绩效管理各项流程、定期进行绩效分析；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历；

2、7年以上大中型互联网公司的人力资源管理经验优先；

3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理的工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工关系等方面具有丰富的实践经验，能够指导各个职能模块的工作；

5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

6、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、心理学等方面培训的优先；

鈺创合成（59秒）是一个文化自由、战略明确、思维开放、激励创新、鼓励权限独立的工作“乐园”； 我们汇聚各领域英才立志为人类健康做出贡献，我们势必要成为全球UVLED运用技术的龙头企业；我们引领蓝海市场，成为了UVLED消毒开创者，机遇与挑战并存；我们以产品为核心，追求用户体验极致，精益求精，服务全球用户对安全、舒适、健康的需求；


那么，我们是做什么的呢？
我们创立于2013年，是一家集研产销一体的实业集团，正处于高速发展中、拥有多项专利认证的科技公司，专注于紫外线LED应用，全球***的UVLED厂商，2014年进军UVLED美甲行业，仅3年时间，做到中国市场占有率90%，全球市场占有率40%，国内线下有1000家以上经销商，亚马逊美甲灯类目占有6成份额，也是2017年度速卖通十大出口品牌；5年前公司开始布局紫外LED消毒的全新品类， 创立了子品牌59秒，历经3年探索，***代产品于2018年成功面市。59秒开创的紫外LED便携消毒系列产品，目前包括母婴、出行、美妆、家居四大系列近30款产品，通过自主品牌及oem的方式销往国内及全球市场，满足大众对即时随身消毒的需求。我们现有两大品牌：SUNUV、59秒；官网请戳******************