深圳招聘

岗位职责

1、负责人力资源咨询项目日常工作，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；

2、参与客户沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写并促进成交培训课程；

3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4、候选人入职前、中、后的跟踪服务。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源、管理学、经济学、法律、等相关专业优先；

2、2年以上管理咨询工作经验，具有完整的，具体操作的人力资源项目经验；

3、文字表达能力强，具有人力资源报告撰写实际经验；

4、人际关系及组织协调能力良好，有良好的沟通能力。

目前为多家公司提供财务咨询服务，财务咨询项目：
1、指导客户的会计编制《资产负债表》、《利润表》；
2、培训客户各部门编制《财务预算表》、《资金计划表》；
3、分析客户财务状况及风险因素，目标确保客户在安全的资金和财务风险的状态下实现实际财务数据控制在财务预算的范围内。