深圳招聘

1.利用专业知识及结合相关标准产品进行全面评测（功能测试）；

2.对于确定合作的测评不合格品及时督促供应商改进并实时跟进改进进度及效果；

3.全面评估产品后给出相关测试报告，分析产品的可行性，并将产品的优劣势列出；

4.负责对新上架产品进行面向销售和推广部的产品培训；

5.协助运营人员解决售后客户问题并做好相关记录定期反馈供应商用于产品的优化；

6.试产工作的跟进、验货协助等。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历，电子通讯相关专业；

2.在消费类电子产品研发或技术岗位工作2年以上的；

3.有TWS耳机、头戴式降噪耳机经验优先；

4.有手环生产制程或手环售后客诉优先；

5.性格开朗，思维逻辑能力强，沟通能力强，喜欢研究产品。

公司简介
深圳洪堡科技有限公司成立于2014年，聚焦在运动健康领域，通过数据分析、消费者需求洞察、专业技术开发、专利外观设计等模式，旨在“让每个人能够最实惠地享受到优质的科技生活”，持续创造让用户惊喜的产品。
洪堡的发展历程是中国跨境电子商务企业发展进程的缩影，见证了中国国际贸易规模、形式、品类、技术含量等方方面面的改革创新。目前，中国已经拥有了一大批拥有自主知识产权系统，产品研发、改进、提升的能力以及相应团队的线上线下贸易企业，而洪堡科技就是其中一员。

为什么选择我们：
*我们有优势：借助公司完整的自研大数据分析系统，洪堡能精准捕捉市场上用户的真实需求，与产业链供应商形成优势互补，形成了一套独特的、可持续提高竞争力的产品开发模式，实现了产品开发全流程的良性循环。截止2019年，旗下Letsfit和Letscom两个主打品牌全球累积用户已超过1000万，稳居亚马逊平台三大品类（智能穿戴、运动耳机、运动健康配件）梯队。

*我们很专业：洪堡科技内部以运营、产品、营销、供应链四大中心为基础，同时在美国成立100%本地员工组成的分公司，负责本地化销售、营销和客服管理工作，打造出清晰扁平的组织架构、稳定的管理团队、以及敏捷高效的执行团队，实现各项工作专业化管理。

*我们有潜力：在国家大力推行“品牌输出、文化输出、价值观输出”的宏观战略中，洪堡身处跨境电商这一朝阳行业，以连续四年超过200%的年均增长率快速发展，已成为跨境电商行业主力军，也必将成为运动健康领域的世界领先品牌。

*我们很融洽：洪堡员工的平均年龄只有26岁，在扁平化、人性化的管理基础上，提供丰富的激励方案、完善的培训体系和健全的晋升通道，达成商业目标的同时实现员工的个人成就，是我们一直追寻的目标。

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福利待遇：
1、具有业内竞争力薪资化结构；
2、薪酬调整：有能力就可晋升，有付出就有回报，年度调整；
3、晋升通道：为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；
4、福利补贴：入职购买五险一金，为奋斗员工提供交通补助和餐费补贴；
5、员工享有国家法定节假日及带薪年假；
6、节假日可享受公司礼金；
7、每年不定期组织员工外出旅游、国外游；
8、享有结婚、生育礼金，享有每年健康体检；
9、多种员工活动：KTV，羽毛球活动，下午茶，员工生日会等让大家融入我们HB大家庭！