深圳招聘

1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学、法学专业；

2、三年以上人力资源员工关系管理工作经验；

3、熟悉国家和当地的劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验。

4、制造业、研发企业 、销售行业等相关经验优先。

    

岗位职责：

1、负责公司离职管理，梳理、优化离职流程和办法，通过离职面谈和全面有效的离职数据的分析，发现问题，推动各项管理和工作的改进，避免或减少优秀人才的流失；

2、负责公司劳动关系管理，劳动仲裁案件协助法务部处理，避免或减少劳动争议；

3、建立和实施员工关怀和关爱机制；

4、建立公司员工申诉沟通机制，保证内部员工关系的畅通；

5、 负责员工满意度调查项目；

6、 负责公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

7、负责公司奖惩管理，制定、应用员工手册，建立并不断优化公司荣誉激励体系，组织开展荣誉激励工作并对违规情况进行统筹处理；

8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

研祥集团地产模块- 香港风水隆国际投资集团

 香港风水隆国际投资集团【风水隆集团】是一家大型的房地产开发及策略性投资集团（为研祥集团全资公司），集团成立于1993年，于2003年在香港联交所上市。在上海、深圳、北京、杭州、南宁、西安、昆山、无锡、南通等城市拥有十余家房地产开发企业。目前在全国开发运作了数个高档住宅、商务中心及城市综合体项目，形成了“研祥中心”、“研祥城市广场”、“山水低密度”等三条成熟产品线，同时在昆山淀山湖、昆山花桥国际商务城、杭州、无锡马山太湖国际旅游度假岛、无锡新吴区、南通等片区均有土地储备。
公司秉承“专业、责任、一流”宗旨，凭借强大的实力，坚持“多城市+多项目+多业态”的运作模式，在未来几年内会加大力度在重点城市进行战略布局，成为各个业态（高端住宅、高端商业地产及高端写字楼）的行业翘楚。面向未来，我们始终坚持以市场为导向，以长江叁角洲、珠江叁角洲为重点投资区域，发挥多业态复合发展的经营优势，进一步创新思维，跨界整合，籍以倡导、提供更舒适、人性化的生活空间，追求更高效率，实现业内一流的盈利水准，为股东、投资者提供理想、稳定的回报，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。