深圳招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、了解相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；

2、有人力资源工作经验者优先；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

乐百年餐饮投资管理有限公司成产于2011年，注册资本金100万元，经营范围：企业管理咨询；房地产经纪；为餐饮企业提供管理服务；投资兴办实业； 国内贸易；货物及技术进出口。
公司秉持“顾客至上，领先潮流，高品位，高品质，高形象”的理念，提供给顾客“放心、安心、贴心、热心、动心”的五心服务，公司规模不断地发展壮大，公司现已发展成为集餐饮、休闲、娱乐为一体的连锁性综合机构。公司旗下现有5个餐饮实体品牌：台北冰馆，台北一零一，老树休闲餐厅、印象成都、顶厨。
公司以特色经营为基础，以服务满意为保证，着力打造乐百年品牌餐饮文化建设。专业的服务素质、温馨的笑容、高雅的就餐环境。乐百年把顾客的满意作为公司发展的方向，给顾客带来愉快的心灵体验与高品味享受。
公司拥有先进的管理理念，为客户提供优质的服务，为合作伙伴提供广阔的利润空间。公司有完善的管理体制，现有员工近两百人。
公司的产品得到顾客的广泛认可和喜爱，每家店顾客盈门的景象是最好的证明。公司的发展目标是：立足深圳，辐射全国乃至世界各地。
立足今天，放眼未来，乐百年在政府各级相关职能部门的关怀中，在社会各界人士的喜爱和关注中将不断地发展壮大，将会创造一个更为辉煌的明天。