深圳招聘

电子商务部约10个销售平台、20个企业级以上店铺，60余名员工，不能控盘者勿扰！

岗位职责：

1.根据公司的战略目标，制定电子商务部整体的规划、运营、推广及管理；

2.根据电商发展战略及品牌建设规划，制定年度经营目标、费用预算及月度计划（销售额、成交转化率、广告投入、利润率等）；

3.负责营销渠道的开拓建立、运营及维护，负责各类活动推广方案的策划及实施，对销售目标负责；

4.对商品的选品、成本、定价、市场销售数据有较强的分析能力，组织分解品牌年度的销售计划、利润目标及销售策略；

5.设计电商运营的各项运营指标、逐步完善绩效管理方案，有效控制费用并提升运营效率；

6.定期收集行业和竞品的运营数据，如：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理及市场活动等，进行系统的分析并提出改进方案。

任职资格：

1.本科以上学历，5年以上品牌运营或电商运营总监工作经验；

2.电商运营策划能力强，熟悉各大电商平台运营流程和新媒体营销，具有较强据分析能力；

3.对中高端品牌建设有一定理解，熟悉品牌策划及品牌建设工作；

4.具有较强的市场、产品、用户心理分析能力，能迅速根据用户需求和市场变化迅速做出回应；

5.具备良好的沟通、团队组建及管理能力。

全球母婴生活电器领导者---深圳市格朗电器有限公司。
   深圳市格朗电器有限公司（以下简称格朗公司）是一家专注于孕婴生活电器、孕婴智能产品生产、研发、销售的互联网创新型国家高新企业。自2000年成立以来，格朗公司抓住产业变革机遇，通过技术和商业模式不断创新，利用“互联网+智能硬件+新零售”铁人三项的创新优势，做大做强，迅速崛起成为“互联网+”模式下的国内外孕婴企业创新典范。同时格朗在新零售、人工智能、互动娱乐和影视文化产业等领域积极布局，2017年格朗公司全年营收实现1个多亿人民币，2018年~2020年设定营收目标为20亿人民币，进入中国孕婴10强，2020~2025年设定营收目标为300亿人民币，进入世界孕婴前10强。
     格朗公司通过促进孕婴产业物联网的发展，推动孕婴产业变革，公司致力于打造孕婴行业一站式解决方案运营商和服务商。2016年开始筹建孕婴生态链团队，用互联网思维推广和复制格朗价值观，推动孕婴产业和互联网整合、推动供应链和资本整合，实现1（实体经济）+1（互联网）+1（资本）远远大于3的价值理念，实现公司跨越式发展，是孕婴届***的IOT公司之一。
     目前，格朗正在国家和国家各部委、国家卫健委的政策指导下，同“国家孕婴网”共同推动***《孕婴风控平台》项目建设和《孕婴智慧高端产业生态南方示范园区》项目建设，格朗与产业链生态圈优质企业机构一起整合行业资源，拓展营销渠道，集聚行业智慧，促进产业智慧升级。项目建成后，形成孕婴产业链优质生态圈和高端技术研发科技成果转化中心，孕婴产业创新服务培训展示中心，孕婴民族品牌孵化中心，孕婴文化引领和公益推广中心。加强“产业链、创新链、政策链、服务链、资金链”五链融合，加强产业服务引导，助力加速行业发展，形成中国特色的孕婴产业标准化建立和风控中心。总部在深圳之外的生态链企业根据发展需求也将陆续在园区设立分支机构，逐步形成格朗+产业链生态链公司的产业总部基地，打造孕婴产业上市公司集群。格朗将在粤港澳大湾区的深圳加大核心业务的投入，加强同当地政府的产业交流，进一步推动孕婴产业的规范化、规模化发展，促进格朗公司及生态链公司在孕婴产业的国际化布局，在深圳打造孕婴行业的标杆，形成新的经济增长点和创新驱动核，参与国际竞争，“一带一路”为中国和世界孕婴行业做出积极贡献。2.深圳市格朗电器有限公司位于宝安大浪华繁路嘉安达科技工业园，属大浪区域全新特色产业园区，交通便利，环境舒适，工业园管理井然有序，设有员工宿舍与员工食堂，日常生活成本较低。
3.公司业务扩大规模，真诚欢迎各界精英的加入！
福利待遇：
1.员工入职即签订劳动合同，购买社会保险（五险）。
2.公司可提供住宿。
3. 入职培训、职业技能培训等；
4.福利待遇：底薪+绩效奖金+提成+奖金+年终分红
5.生日慰问：贺卡祝贺，赠送生日礼物。
6.节日礼品：端午节、中秋等节日发放礼品
7. 法定带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假
8.不定期组织外出旅游。