深圳招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，为公司寻求合适人才;

4、执行招聘、甄选、面试等工作;

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

6、带领招聘团队成员一同完成招聘工作任务。

任职要求

1、统招大专及以上，专业不限，人力资源相关专业优先；

2、两年及以上招聘及管理经验（有校招经验优先）；

3、优秀的项目管理和数据统计分析能力；

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，熟悉国家相关法律法规。

  广州嘉音讯通讯有限公司成立于2001年1月，注册资金人民币1亿元，致力于通信、航空、金融以及电子商务等行业客户关系管理、服务外包的高科技民营企业。公司先后获得4PS联络中心国际标准管理体、ISO多个管理体系认证、高新技术企业认证，连续6年被评为广东省守合同重信用企业、广东省优秀信用企业、广东省诚信示范企业。以“客户赢我们才能赢”的理念服务我们的合作伙伴，以卓越的企业文化吸纳了一批高素质、执行力强的专业技术和管理人才；现在广东、湖南、浙江、湖北、海南、贵州、重庆等省份设有13个地市分公司，现有员工2000多名。