深圳招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划。

2、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

3、完善招聘渠道，满足公司人才需求。

4、进行简历筛选、面试、筛选、录用等工作。

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

6、建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握。

7、完善培训制度，充实、完善公司的培训政策、流程。

8、制订培训方案，指导各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果。

9、整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程。

10、汇总分析相关招聘、培训文件及报表

11、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历年龄27-30源管理、心理学等相关专业；

2、2年以上招聘、培训管理两大模块的工作经验，具有建筑、房地产、装饰行业工作经验优先；

3、较好的人际交往能力、沟通表达能力及解决问题能力；

4、具有良好的团队协助精神、较强的责任心与敬业精神，有良好的抗压能力。

福利待遇：

1、周一至周五包中午餐不排除临时加班；

2、入职即交五险一金；

3、节假日发放礼品；

深圳尚易投资集团有限责任公司，2018年4月在深圳成立。其前身系四平九洲房地产开发有限责任公司，2004年6月成立，具有房地产开发一级资质。主要从事“房地产和文旅+”产业开发。在长春、四平、辽源、伊通、广州、深圳、惠州、陵水、乐东、东方设9个区域公司，员工1100人。公司成立15年来，先后开发300多万平米住宅产品，50多万商业、写字楼，50平方公里的文旅项目。2013年开发的惠阳九洲玉带湾50万平方的房地产项目，创造了开盘当天一小时售罄的奇迹。曾荣获全国“东北区诚信企业”、“吉林省十大影响力品牌”等荣誉称号。