高级平面设计
小兔母婴(深圳)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-12-26
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:平面设计经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、参与创意策略的研讨和制定,把握好公司品牌核心创意理念,建立品牌的整体视觉形象;
2、品牌网站,企业VI,电商网站(版式设计、平面创意)的设计,整体视觉和创意把控;
3、参与产品研发,提供外观设计创意建议,把控产品线风格;
4、擅长摄影,视频制作,文案撰写,为产品页面设计提供指导;
5、新媒体广告投放,根据品牌各阶段的需求制定符合品牌推广策略的创意,并完成推广的形象广告;
6、设计团队管理,KPI考核优化,设计专业知识培训,团队文化建设;
7、协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合;
任职要求:
1、精通:ps、dw、ai、C4D等专业软件,精通产品拍摄、视频制作优先;
2、能熟练对图片建模渲染、网页设计及配色;
3、有较强学习能力;
4、具有一定的美术鉴赏、创新及色彩搭配能力;
5、有良好的学习能力、沟通能力及团队协作能力;
公司介绍
小兔母婴(深圳)有限公司成立于2014年,旗下拥有“Tumama Kids/兔妈妈”等多国合法商标,位于广东省深圳市。借助本土塑胶、硅胶、树脂、布艺、智能等成熟的产业链工艺优势,凝聚一支一百人左右来自各领域富有活力的团队,通过扁平化的管理,清晰的目标,集:研发设计,供应链管理,自有工厂,社群运营,电子商务五位一体,以0-6周岁的宝宝为中心点,为全球发达国家新生代父母提供包括但不仅限于:认知、益智、安抚、行为、洗护、睡眠、安全、出行等泛儿童消费领域的产品和内容服务。
随着经济的发展,每个家庭对“优生优育”的观念达到前所未有的高峰,多数新生代父母对新生代婴幼儿的成长教育意识强烈,借助消费升级,教育理念转变机遇,肩负使命的“Tumama Kids/兔妈妈”团队在2018年应景而生。我们坚持以原创设计为基石,以超欧越美的品质为准,注重陪伴与交互、培养想象与创造力、激发好奇心,为天下宝宝成长的心理和生理产生良好的影响,为赢在起点打下基础。坚信持续创作可以裂变价值,对知识产权的壁垒进行厚积薄发的方式,“Tumama Kids/兔妈妈”正在做一件意义的事,值的每个宝宝期待!值得每个父母期待!值得你我他期待!
1、薪酬福利:底薪+绩效奖+全勤奖+项目奖+高额提成+社保+公积金+公司福利;
2、保险:入职购买五险一金;
3、时间:朝九晚六,大小周,法定假日休息;
4、培训:岗前有带薪培训,定期有外出培训;
5、福利:发放办公用品,每周有零食下午茶,重大节日礼品、过节费等福利,享受带薪年休假;
6、发展:提供个性化、规范化、优质的成长计划和广阔的职业发展空间;
7、旅游:激励奖金、奖品、团队经费活动、旅游等;
8、公司氛围:基本都是8090后,轻松愉快,无强制性加班文化。
随着经济的发展,每个家庭对“优生优育”的观念达到前所未有的高峰,多数新生代父母对新生代婴幼儿的成长教育意识强烈,借助消费升级,教育理念转变机遇,肩负使命的“Tumama Kids/兔妈妈”团队在2018年应景而生。我们坚持以原创设计为基石,以超欧越美的品质为准,注重陪伴与交互、培养想象与创造力、激发好奇心,为天下宝宝成长的心理和生理产生良好的影响,为赢在起点打下基础。坚信持续创作可以裂变价值,对知识产权的壁垒进行厚积薄发的方式,“Tumama Kids/兔妈妈”正在做一件意义的事,值的每个宝宝期待!值得每个父母期待!值得你我他期待!
1、薪酬福利:底薪+绩效奖+全勤奖+项目奖+高额提成+社保+公积金+公司福利;
2、保险:入职购买五险一金;
3、时间:朝九晚六,大小周,法定假日休息;
4、培训:岗前有带薪培训,定期有外出培训;
5、福利:发放办公用品,每周有零食下午茶,重大节日礼品、过节费等福利,享受带薪年休假;
6、发展:提供个性化、规范化、优质的成长计划和广阔的职业发展空间;
7、旅游:激励奖金、奖品、团队经费活动、旅游等;
8、公司氛围:基本都是8090后,轻松愉快,无强制性加班文化。
联系方式
- 公司地址:地址:span清湖尚美中心大厦203A