深圳招聘

岗位职责：

1、负责人员招聘、员工入离转调手续办理、合同档案维护管理、社保办理等；

2、协助并执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

3、协助关负责人进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务；

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

5、负责日常办公用品的采买申请及发放管理；

6、上级领导根据实际工作需要安排的其他工作。

任职资格：

1、文秘、中文、人力资源、会计、统计学相关专业，大专以上学历。

2、一年以上行政或者人事实际工作经验。

3、有良好的职业操守，保密意识强、原则性强、责任心强；

4、要求工作踏实、认真、具备较强的责任心，工作细致有耐心；

5、能熟练应用excel、word等办公软件。

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企业文化
愿景：合作共赢
使命：细节决定成败，选择成就未来
核心价值观：技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。