深圳招聘

岗位职责

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险、考勤、绩效管理等;

4、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排;

5、负责各部门的协调与关系维护;

6、完成其它工作。

任职资格

1、大专以上学历，有3年以上的行政人事主管工作经验，25-32岁;

2、有亲和力，细心、有责任心，超强执行力，良好的职业操守。

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